안드레아 스텔라 맥라렌 팀 총괄의 재임 기간은 팀을 중위권 경쟁자에서 챔피언십 우승팀으로 탈바꿈시키며 놀라운 성공을 거두었습니다. 2022년 말 취임한 그는 기술적인 개편을 지휘하여 2024년 시즌을 압도적으로 이끌었고, 컨스트럭터 타이틀을 확보하며 더 큰 성공의 발판을 마련했습니다.
주요 내용: 스텔라의 리더십은 맥라렌 부활의 핵심이었으며, 수년 만에 첫 컨스트럭터 타이틀을 차지하는 데 결정적인 역할을 했습니다. 협업과 전략적 재구성을 강조하는 그의 접근 방식은 F1 팀 관리에서 매우 효과적인 모델임을 보여줍니다.
전체 그림: 스텔라는 자크 브라운 CEO의 지원을 받아 보다 유연하고 협력적인 리더십 구조를 구현했습니다. 초기에는 닐 홀디(엔지니어링), 마크 템플(성능), 피터 프로드로모(공기역학) 등 세 명의 기술 디렉터 체제를 구축했습니다. 이후 롭 마샬이 수석 디자이너로 합류하면서 이 구조는 더욱 공고해졌고, 기존 인재를 강화하고 새로운 전문 지식을 통합했습니다. 스텔라는 이 모델이 협력적 특성을 가진 개인에게서 번성하며, 독재적인 의사 결정 과정에서 벗어난다고 강조했습니다.
스텔라의 철학: 스텔라는 "이 사업에서 혼자서 할 수 있는 것은 아무것도 없다"고 말하며, 어려운 결정과 팀 개선 뒤에 숨겨진 통일된 노력을 강조했습니다. 그는 단일 리더보다는 "축적된 정보의 임계점"이 의사 결정으로 이어진다고 믿습니다. 그에게 가장 만족스러운 부분은 타이틀 자체뿐만 아니라, 맥라렌의 모든 개인이 성공에 대한 소유감과 기여감을 느끼는 것을 보는 것입니다. 그는 "성취보다 과정에서 얻는 만족감이 거의 더 크다"고 덧붙이며, 인간 관계가 그들의 성취 뒤에 숨겨진 진정한 의미임을 강조했습니다.
향후 전망: 연속 타이틀이 거의 확실시되는 가운데, 맥라렌의 협력 모델은 견고해 보입니다. 이러한 문화를 보호하고 1000명 이상의 강력한 팀에 계속 힘을 실어주는 것이 포뮬러 1에서 그들의 새로운 지배력을 유지하는 데 핵심이 될 것입니다.