맥라렌 레이싱의 잭 브라운 최고경영자(CEO)가 랜도 노리스와 오스카 피아스트리 간의 치열한 드라이버 챔피언십 경쟁을 팀이 어떻게 관리하고 있는지 설명했습니다. 브라운 CEO는 두 드라이버 간의 갈등을 피하기 위해 완전한 투명성을 유지하고 업그레이드를 공정하게 공유하고 있다고 밝혔습니다.
중요성
노리스와 피아스트리 간의 팀 내 경쟁은 매우 치열하며, 여름 휴가 시점에는 단 9점 차이밖에 나지 않았습니다. 두 드라이버 모두 강력한 우승 후보인 만큼, 이러한 역동적인 관계를 관리하는 것은 팀의 조화와 성과에 매우 중요합니다.
상세 내용
- 투명성 최우선: 브라운은 차량 업그레이드에 대해 완전한 투명성을 유지한다고 강조했습니다. 특정 레이스에서 한 드라이버에게만 업그레이드가 제공될 경우, 그 이유를 명확히 설명하여 불만을 방지합니다.
- "점수 기록": 맥라렌은 누가 먼저 업그레이드를 받는지 적극적으로 기록하여 시간이 지남에 따라 공정성을 확보합니다. 브라운은 "우리는 점수를 기록합니다. '다음번에는 새로운 개발품이 나올 거야.' 또는 한 드라이버가 혜택을 받고 다른 드라이버가 그럴 수 없는 상황이 오면, 우리는 점수를 기록합니다"라고 말했습니다.
- 트랙에서의 태도: 치열한 경쟁에도 불구하고, 두 드라이버는 대체로 깔끔한 레이스를 펼쳤습니다. 유일한 중대한 사건은 캐나다 그랑프리에서 노리스의 자의적 실수로 인한 리타이어였습니다.
향후 계획
브라운은 노리스와 피아스트리 모두에 대해 "좋은 친구들"이며 경쟁심이 강하지만 서로 존중한다고 평가하며 신뢰를 표했습니다. 그는 맥라렌이 "최고의 드라이버 라인업"을 보유하고 있으며, 챔피언십 경쟁이 더욱 심화될 것이라고 예상했습니다. 이러한 팀 내 경쟁이 종종 "눈물로 끝날 수 있다"는 점을 인정하면서도, 브라운은 맥라렌이 이를 두려워하지 않고 잠재적 긴장 상황에 대해 공개적으로 논의하여 "회피할 수 없는 문제"가 되지 않도록 한다고 말했습니다. 팀은 시즌이 진행될수록 경쟁이 "더욱 힘들어질 것"에 대비하고 있으며, 이는 맥라렌 두 드라이버 이상의 챔피언십 경쟁으로 확대될 가능성도 있습니다.