2022년 아우디가 자우버 인수를 발표했을 때, 독일 자동차 대기업의 F1 워크스 팀으로의 전환은 아득하게 느껴졌습니다. 이제 첫 아우디 F1 차량이 테스트 트랙에 나설 때까지 불과 몇 달 남은 상황에서, 팀은 극적인 변화를 겪으며 부진에서 벗어나 아우디의 야심 찬 F1 진입을 위한 유형의 진전과 확고한 기반을 보여주고 있습니다.
중요성:
초기 그라운드 이펙트 규정 적용 이후에도 어려움을 겪었던 팀이 이제 트랙에서 상당한 개선을 보여주고 있습니다. 이러한 전환은 아우디가 F1의 새로운 제조업체로서 높은 목표를 달성하는 데 매우 중요합니다.
팀의 변화:
지난 4개월은 조나단 휘틀리 팀 프린시펄의 합류와 함께 결정적인 시기였습니다. 이는 작년 7월 마티아 비노토가 안드레아스 자이들을 대신하여 CEO로 부임하면서 시작된 광범위한 변화에 따른 것입니다.
- 운영 도약: 한때 운영상 취약했던 팀은 이제 꾸준히 포인트를 획득하며 실버스톤에서 놀라운 포디엄을 기록했습니다.
- 존경 구축: 휘틀리는 자우버의 풍부한 역사를 "존중"하는 것을 강조하며, 아우디로 전환하는 과정에서 영구적이고 동기 부여된 직원을 구축하고 팀의 유산을 보존하는 것을 목표로 합니다.
전략적 성장:
휘틀리의 초점은 인적 자본과 조직 구조에 있습니다.
- 내부 발전: 4월 이후 통신 및 운영 구조에서 큰 진전이 있었습니다.
- 시설 및 채용: 팀은 성장세를 수용하기 위해 대대적인 채용을 진행 중이며, 노후화된 풍동을 포함한 기존 시설을 업그레이드하고 있습니다.
- 문화적 전환: 역할, 책임, 의사 결정 과정을 명확히 하여 팀의 구조와 문화를 현대화하기 위한 프로젝트가 진행 중입니다.
- 유산 통합: 팀은 BMW 철수 이후의 재정적 역사를 헤쳐나가고 있으며, 창립자인 페터 자우버가 난관 속에서도 팀을 유지하기 위해 기울인 노력을 높이 평가하고 있습니다.
앞으로의 전망:
미래의 아우디 F1 팀은 빠르게 구체화되고 있습니다.
- 공식 데뷔 준비: 레볼루트가 새로운 타이틀 스폰서로 선정되었고, 새로운 모터홈이 계획 중이며, 내년에는 차량 리버리가 변경될 예정입니다.
- 2026년 비전: 2026년 파워 유닛 성능이 중요하지만, 섀시 및 트랙 사이드 운영은 이제 훨씬 더 신뢰할 수 있게 되었습니다.
- 야심 찬 목표: 휘틀리는 "이번 10년 말까지 레이스와 챔피언십에서 우승"하는 것을 목표로 제시하며, 여정이 복잡할 수 있지만 강력한 추진력으로 나아갈 것이라고 말합니다.