주요 내용:
크리스티안 호너가 20년간 몸담았던 레드불의 팀 대표 겸 CEO 자리에서 물러난 것은 F1에 큰 파장을 일으켰습니다. 로랑 메키스가 핵심 이사직을 맡게 되면서 팀의 리더십과 기술 방향에 새로운 시대가 열리고 있습니다.
전체 그림:
지난 7월 영국 그랑프리 이후 크리스티안 호너가 팀 대표 및 CEO직에서 물러나면서 레드불은 대대적인 내부 개편에 들어갔습니다. 레이싱 불스의 팀 대표였던 로랑 메키스가 승진하여 호너의 역할을 일부 승계하게 되었고, 8월 12일에는 호너가 관련 레드불 4개 회사의 이사직에서 모두 해임되었습니다.
상세 내용:
- 로랑 메키스는 8월 28일부로 레드불 테크놀로지 Ltd.의 이사직을 맡게 되었습니다.
- 이 결정은 헬무트 마르코 고문이 제시한 비전, 즉 메키스가 레이스 팀과 기술적인 측면에 전념할 수 있는 정교한 구조를 만드는 것과 일치합니다. 메키스의 엔지니어 경력은 귀중한 기술 전문성을 제공할 것입니다.
- F1 팀을 이끈 지 두 번의 그랑프리밖에 되지 않았지만, 4회 F1 챔피언 막스 베르스타펜은 이미 긍정적인 변화를 감지했습니다.
- 베르스타펜은 “그의 접근 방식이 마음에 들고, 사람들이 돌아다니거나 대화할 때 모두가 팀 분위기에 대해 매우 긍정적이라고 생각합니다. 우리는 이 분위기를 계속 이어가야 합니다”라고 말했습니다.
- 그는 중요한 변화에는 시간이 필요하다며, “누군가를 책임자로 앉힌다고 해서 2주나 2개월 만에 상황이 크게 변하지는 않습니다. 시간이 걸리는 일입니다”라고 강조했습니다.
향후 전망:
로랑 메키스가 중요한 기술 이사직을 맡게 된 레드불의 새로운 리더십 구조가 앞으로 팀의 성과와 내부 역학 관계에 어떤 영향을 미칠지 업계의 관심이 집중될 것입니다.