El director del equipo Red Bull, Laurent Mekies, ha explicado la diferencia fundamental entre liderar un equipo de F1 de primera línea como Red Bull y uno de mitad de parrilla.
Por qué es importante
Mekies, quien asumió el control de Red Bull Racing el mes pasado tras la salida de Christian Horner, dirigió previamente el equipo hermano, Racing Bulls, durante 18 meses. Su doble experiencia resalta una distinción crítica en el panorama competitivo de la F1: en un equipo superior, la única medida de éxito es la victoria.
El panorama general
Según Mekies, la expectativa en Red Bull es inequívocamente ganar. Cualquier resultado que no sea una victoria se considera una decepción, un contraste marcado con los objetivos variados de los equipos de mitad de parrilla.
- "Un equipo de primera tiene el objetivo de ganar y la mayor diferencia con la competencia en la mitad de la parrilla es que, en cada fin de semana de carrera, regresas y solo hay una respuesta: ¿ganaste o no?"
- Este intenso enfoque en la victoria impregna cada aspecto del equipo, impulsando un nivel de esfuerzo sin igual y superando los límites.
Qué sigue
A pesar de las recientes dificultades de Red Bull —marcando su período más duro desde 2020 y dejándolos fuera de la contienda seria por el campeonato— Mekies afirma que la motivación del equipo no ha disminuido. Destaca el impulso colectivo dentro de la fábrica para reclamar su posición dominante.
- Mekies ve los desafíos actuales no como abrumadores, sino como un catalizador.
- Confía en que el inmenso talento, la habilidad y la experiencia dentro de Red Bull Racing permitirán al equipo lograr avances significativos e impulsar futuros éxitos, independientemente de las presiones externas.