Liam Lawson ha expresado su pesar por no haber tenido más tiempo para aprender de Max Verstappen durante su breve período de dos carreras con el equipo principal de Red Bull esta temporada. A Lawson se le dio la oportunidad como reemplazo de Sergio Pérez, después de sólidas actuaciones cuando sustituyó a Daniel Ricciardo en el equipo Racing Bulls el año pasado.
Por qué es importante
Los rápidos cambios de pilotos de Red Bull han sido un tema recurrente, a menudo impidiendo que un piloto se asiente y se desarrolle. Para Lawson, esta corta permanencia significó perder una oportunidad crucial para observar y aprender de cerca de un cuatro veces campeón del mundo como Max Verstappen, una experiencia valiosa para cualquier piloto de F1 aspirante.
El contexto
Muchos tenían grandes expectativas para el neozelandés cuando ocupó el segundo asiento de Red Bull. Sin embargo, como varios pilotos antes que él, a Lawson le resultó difícil adaptarse rápidamente al coche del equipo. También tuvo mala suerte, chocando en la carrera inaugural de la temporada en condiciones mixtas y terminando 12º en el Gran Premio de China antes de regresar a Racing Bulls.
Lo que dijo
En una entrevista exclusiva con RacingNews365, Lawson profundizó sobre su deseo de aprender de Verstappen:
- "Estaba muy emocionado de tener esa oportunidad de ver básicamente todo lo que él hacía en detalle."
- Señaló que, si bien los datos básicos (trazados de velocidad, puntos de frenado, aceleración, marchas) se comparten entre todos los equipos, lo que le permite comparar con Max, fue el "material detallado que no obtendrías entre equipos lo que me entusiasmaba tener."
- Concluyó: "en dos fines de semana, es muy difícil sacar mucho de eso."
Los problemas de Lawson continuaron brevemente a su regreso a Racing Bulls, pero desde entonces ha encontrado una forma significativamente mejorada en los últimos Grandes Premios.
Panorama general
Red Bull ha recibido críticas considerables por su manejo de los pilotos jóvenes, a menudo pareciendo darles tiempo insuficiente para demostrar su valía. Este enfoque puede limitar el potencial de crecimiento de talentos como Lawson, especialmente cuando las oportunidades para aprender de compañeros de equipo de primer nivel se truncan.