Ralf Schumacher alimenta i rumor su un altro addio tra i vertici della Red Bull

L'ex pilota di Formula 1 Ralf Schumacher ha suggerito che l'ingegnere capo della Red Bull, Paul Monaghan, potrebbe essere la prossima figura di rilievo a lasciare il team. L'affermazione arriva in un momento di crescente esodo del personale chiave che ha definito l'era del dominio della Red Bull, evidenziato dal recente e raro gesto di Monaghan di contrastare pubblicamente le critiche di Max Verstappen.

Perché è importante

Monaghan è un pilastro della Red Bull fin dai suoi esordi in F1, fondamentale per i successi di Sebastian Vettel e Max Verstappen. La sua perdita eroderebbe ulteriormente quel patrimonio di conoscenze tecniche che ha reso la squadra imbattibile, aggravando un inizio già complicato nel nuovo ciclo regolamentare.

I dettagli

• Nel podcast Backstage Boxengasse, Schumacher ha indicato Monaghan come un potenziale addio, sottolineando la sua recente decisione di respingere pubblicamente i commenti negativi di Verstappen, insistendo sulla necessità di contestualizzare i fatti.
• Le parole di Monaghan rappresentano la prima volta che un rappresentante ufficiale della Red Bull sfida apertamente la narrativa del campione del mondo in carica.
• Il team ha già visto uscire dalla leadership senior figure come Christian Horner, Adrian Newey, Jonathan Wheatley e Helmut Marko; inoltre, l'ingegnere di pista Gianpiero Lambiase è destinato alla McLaren per il 2028.
• Schumacher ha sostenuto che l'assenza di Marko si faccia sentire pesantemente, affermando che l'austriaco garantiva confini chiari, direzione e una capacità di risoluzione dei problemi dietro le quinte che manteneva coeso il team.

Tra le righe

L'analisi di Schumacher suggerisce che la difesa pubblica di Monaghan sia un segnale di attrito interno piuttosto che di unità. Con il vantaggio competitivo ormai attenuato e il futuro di Verstappen incerto, la perdita di un altro ingegnere senior confermerebbe un collasso strutturale iniziato con la scomparsa di Dietrich Mateschitz e la successiva riorganizzazione aziendale.