凯迪拉克首次赛道测试临近，2026年F1备战加速

凯迪拉克为2026年首次亮相F1的准备工作正在加速，关键人事任命和计划中的真实赛道测试近在眼前。该车队在格雷姆·洛登（Graeme Lowdon）的领导下，正迅速扩大规模，并致力于在首个赛季开始前确保员工完全融入并“比赛就绪”。

为什么这很重要：

凯迪拉克作为第11支F1车队加入，标志着这项运动的重要扩张，并为赛道带来一家大型美国汽车品牌。一支准备充分、富有竞争力的车队对于F1的健康发展和全球吸引力至关重要，尤其是在美国市场持续增长之际。

细节：

• 关键人事任命：凯迪拉克已招募多位重量级人物：
  • 亚当·贝克（Adam Baker）：前奥迪任职，加入通用汽车，将在开发2029年推出的动力单元中发挥关键作用。
  • 泰勒·埃普（Tyler Epp）：前迈阿密大奖赛总裁，被任命负责商业运营，带来了F1赛事管理和业务开发的宝贵经验。
• 模拟车手：车队还吸引了强大的模拟车手阵容，以协助早期开发和数据收集：
  • 印地卡冠军西蒙·帕格诺（Simon Pagenaud）
  • 皮埃特罗·菲迪帕尔迪（Pietro Fittipaldi）
  • 查理·伊斯特伍德（Charlie Eastwood）
• “比赛就绪”计划：“比赛就绪”计划包括从远程运营中心模拟完整的比赛周末。该计划旨在确保技师和工程师在F1赛车尚未准备好之前，就能获得关键的肌肉记忆和在真实赛车环境中工作的熟悉感。
• 即将到来的测试：PlanetF1.com获悉，凯迪拉克已接近进行首次实车测试。主要目标并非工程开发新部件，而是团队的凝聚力和车库流程的熟悉化。
  • 规定：F1规定允许测试历史赛车（THC），定义为至少四年车龄的赛车。此途径将满足凯迪拉克对员工培训和团队协作发展的要求。
  • 灵活性：洛登强调，赛车的类型（F1或非F1赛车）不如创造一个让技师们能够相互学习和适应彼此工作风格的环境重要。

下一步：

凯迪拉克在人员整合和实践培训方面采取的积极主动方法，凸显了他们对加入F1的认真承诺。即将到来的测试将是建立团队化学反应和运营效率的关键一步。

• 目标是避免在澳大利亚墨尔本首次亮相时出现任何入门障碍，确保车队能够“一炮打响”。
• 这种细致的准备旨在建立一个有竞争力的基础，展现对现有F1车队的尊重，并明确致力于在最高水平上进行挑战。
• 早期阶段的成功对于凯迪拉克在2026年加入赛道时留下深刻印象至关重要。