볼프, 메르세데스가 '좋음'에 안주하면 자신의 자리도 안전하지 않다고 경고

메르세데스의 팀 대표이자 공동 소유주인 토토 볼프는 안전하고 위계적인 리더십 위치라는 개념을 거부한다. 그는 자신의 역할이 전적으로 성과에 기반한다고 주장하며, 팀의 성과가 '위대함'에서 단순히 '좋음'으로 떨어지면 자신은 '퇴출 좌석'에 앉게 될 것이라고 말한다. 이 철학은 팀 전체에 적용되어 집단적 책임감과 뛰어난 성과에 대한 끊임없는 추구 문화를 만든다.

왜 중요한가:

볼프의 사고방식은 F1에서 가장 강력한 팀 중 하나의 운영 체제다. 그는 안락함을 거부하고 자기 자신에게도 실력주의를 받아들임으로써, 메르세데스가 지배적인 시대가 끝난 후 최전선으로 복귀하려는 끈질긴 동력을 설명해준다. 이는 드라이버부터 공장의 모든 직원까지 모두에게 명확하고 변명의 여지가 없는 기준을 제시하며, 챔피언십 영광을 되찾기 위한 그들의 접근 방식을 정의한다.

세부 사항:

• '단일 리더' 없음: 볼프는 전통적인 리더십 라벨에 불편함을 느끼며, 포브스와의 인터뷰에서 그것에 대해 이야기하는 것이 '부끄럽다'고 느끼고 '단일 리더'라는 개념에 어려움을 겪는다고 말했다. 그는 자신을 보호하고 이끌어야 하는 집단적 '부족'의 일원으로 본다.
• '퇴출 좌석': 오스트리아인은 자신의 지분과 과거의 성공에도 불구하고 직업 안정성에 대해 환상을 갖고 있지 않다. "위대해야만 한다"고 그는 주장했다. "위대함에서 좋음으로 넘어가면... 이것은 퇴출 좌석이다."
• 엄청난 책임감: 볼프는 전체 조직의 무게가 자신의 어깨에 있다고 느낀다. "나는 이 팀에서 일하는 2000명의 사람들, 그들의 가족, 생활 수준, 주택 담보 대출, 꿈, 희망에 책임이 있다"고 그는 설명했다.
• 계속 머문다: 엄청난 압박과 최근 자신의 지분 일부를 매각했음에도 불구하고, 볼프는 "팀을 매달하거나 내 역할에서 물러날 계획이 없다"고 확신하며, "좋은 상태에 있고 여전히 도전을 즐기고 있다"고 덧붙였다.

다음 단계:

볼프의 메시지는 명확하다: 안주하는 것은 적이며, 메르세데스를 정상으로 되돌리는 임무는 아직 멀었다. 자신이 팀의 성공에 기여하고 있다고 느끼는 한, 그는 선봉에서 이끌 것을 약속하며 실버 애로우가 단순히 '좋은' 팀에 머무르는 것을 결코 용납하지 않을 것임을 보장한다.