El siete veces campeón de F1, Lewis Hamilton, se enfrenta a un inicio desafiante en Ferrari, siendo significativamente superado por su compañero Charles Leclerc. El expiloto de F1 Gerhard Berger insiste en que Hamilton debe rectificar personalmente esta "complicada" situación.
Por qué es importante:
Hamilton llegó a Ferrari con grandes expectativas, pero hasta ahora la asociación no ha cumplido con ellas. Ha tenido dificultades para encontrar su ritmo y ha sido abiertamente crítico con su rendimiento y el coche del equipo, generando preocupaciones sobre su adaptación y futuro en Maranello.
El panorama general:
Hasta la ronda 14 de la temporada, Hamilton no ha logrado un podio en un Gran Premio. Corre el riesgo de romper el indeseado récord de más carreras en Ferrari sin asegurar un podio, una marca que actualmente ostenta Didier Pironi (19 carreras). Sus dificultades contrastan fuertemente con la reciente mejora en el rendimiento de Leclerc.
Los detalles:
- Clasificación: Leclerc ha superado a Hamilton en clasificación 10-4.
- Grandes Premios: Leclerc ha superado a Hamilton 11-2 en Grandes Premios (sería 12-2 sin su doble descalificación en China).
- Podios: Leclerc ha logrado cinco podios esta temporada, todos en las últimas 10 rondas, mientras que Hamilton no tiene ninguno.
- Desventaja de puntos: Hamilton se encuentra 42 puntos por debajo de Leclerc.
Lo que dicen:
Berger comentó a la publicación austriaca Krone que Hamilton, acostumbrado a ser el número uno del equipo, ahora está "bajo control" de Leclerc. Subrayó que "el estatus no debería jugar un papel" y que la rectificación de la situación recae únicamente en sus hombros.
"Lewis está luchando con ello, pero tiene que salir de esto él mismo, controlar el coche y a su compañero de equipo. Depende enteramente de él."
En resumen:
La capacidad de Hamilton para cambiar su suerte en Ferrari dependerá de su impulso personal para superar las dificultades actuales y reafirmar su dominio dentro del equipo, en lugar de depender de factores externos o de la intervención del equipo.