Racing Bulls 揭秘培养红牛未来之星的“复杂”之路

Racing Bulls 领队 Alan Permane 近日透露了法恩扎（Faenza）车队如何通过耐心与精细的培养哲学，成为 F1 领域最可靠的“人才工厂”。在一次独家采访中，他解释道，要将一名新人提升至红牛车队水准，关键在于接纳错误、提供稳定支持，并将其与顶尖车队那种极端的高压环境隔离开来。

为什么这很重要

自 2006 年以来，Racing Bulls 已向 F1 输送了 15 名车手，其中包括世界冠军 Max Verstappen 和现任红牛车手 Isack Hadjar。该车队的文化直接决定了谁能晋升至一线大部队，使其培养机制成为红牛整体 F1 战略的核心基石。18 岁的新人 Arvid Lindblad 在 2026 赛季的前 9 场比赛中已斩获 20 分，表明这条人才流水线依然高效运转。

核心细节

• 巨大的跨越：Permane 在 Enstone 工作超过 30 年后于 2024 年加入，他将从 F3 或 F2 跨越到 F1 描述为一次“巨大的飞跃”，在这个过程中出现失误在所难免。
• 包容的文化：他强调，当新人发生碰撞或未能达成目标时，车队会分析错误原因，而非攻击车手。他表示：“我们不会因为他们的失误就对其大肆指责”，学习比责备更重要。
• 降低预期压力：与前四强车队将 Q1 出局视为危机不同，Racing Bulls 将进入 Q3 或拿到积分视为真正的成就。Permane 认为，这种较低的压力使车队成为了一个理想的试炼场。
• 2026 赛季表现：Lindblad 在 9 场比赛中从未退赛，而队友 Liam Lawson 则拿到了 39 分。两人共同为车队贡献了 59 分，使其在车队积分榜上暂时排名第六。
• 辉煌战绩：包括 Sebastian Vettel、Daniel Ricciardo、Carlos Sainz、Pierre Gasly 和 Alexander Albon 在内的众多名将，都曾在法恩扎积累经验并开启了长期的 F1 职业生涯。

接下来关注什么

Lindblad 的成长轨迹预示着他未来有可能晋升至红牛主队。不过，Permane 目前的重点是循序渐进的提升，而非追求立即完美。随着法恩扎的“造星流水线”持续高速运转，车队在开发与成绩之间的平衡将继续影响未来的车手市场。