자크 빌뇌브, 츠노다 '최악은 아니었던' 주말 극찬에 '과잉보호' 비판

왜 중요한가:

빌뇌브의 날카로운 비판은 포뮬러 1 내부에서 드라이버 평가, 특히 레드불 드라이버 프로그램에 속한 선수들에 대한 광범위한 논쟁을 부각시킵니다. 그의 발언은 팀이 때때로 자산을 보호하기 위해 사용하는 서사를 반박하며, 보다 객관적인 성과 평가를 촉구합니다. 이는 미래의 드라이버 라인업과 팀 성공에 매우 중요합니다.

세부 사항:

• 멕시코 GP 츠노다의 성적: 멕시코 시티 그랑프리 예선 Q3 진출에 실패하고 포인트권 밖에서 경기를 마쳤음에도 불구하고, 레이싱 불스의 팀 대표 로랑 메키스는 츠노다의 노력을 "오랜만에 최고의 주말"이었다고 칭찬했습니다.
• 빌뇌브의 반박: 빌뇌브는 Sky Sports F1 Show 팟캐스트에서 "그는 여전히 팀 동료에게 훨씬 뒤처져 있습니다. 속도, 팀을 위한 포인트, 혹은 막스(페르스타펜)의 챔피언십을 돕는 데 어떤 것도 기여하지 못하고 있습니다. 그리고 그는 많은 경험이 있습니다."라며 그의 의견에 격렬히 반대했습니다.
• "최악은 아니었던" 평가: 빌뇌브는 메키스의 칭찬을 일축하며, 츠노다의 주말이 "아마도 그의 최악은 아니었겠지만, 좋은 주말은 아니었다"고 결론 내렸습니다. 이 냉정한 발언은 그의 성과가 칭찬받을 만한 수준과는 거리가 멀다는 그의 견해를 강조합니다.
• 경험 vs. 실력: 빌뇌브는 또한 츠노다가 F1에서 5시즌을 보냈다는 레드불의 주장을 반박하며 2026년 규정 변경에 귀중한 베테랑이 될 것이라는 논리를 깼습니다. 그는 "좋은 경험"이 필요하지, 단순히 경험만으로는 안 된다고 주장했습니다. "드라이버가 20년의 레이싱 경력을 가졌다고 해도, 만약 그가 뛰어나지 않거나 충분히 좋지 않았다면, 그는 여전히 충분히 좋지 않을 것입니다."
  • 그는 더 나아가 "충분히 좋지 않다는 것이 알려진 선수를 왜 기용하는가?"라고 질문했습니다.
• 변화 촉구: 부진한 드라이버를 유지하는 대신, 빌뇌브는 "새로운 에너지와 새로운 사고방식"을 팀에 불어넣기 위해 "어린 신인 또는 예상 밖의" 옵션을 선택할 것을 제안했습니다.

이면의 이야기:

빌뇌브의 직접적인 도전은 팀의 공개 성명과 실제 트랙에서의 현실 사이에 인식된 단절을 시사합니다. 이는 레드불이 장기적인 투자나 감성적인 측면을 중시하며, 과거 그들의 드라이버 개발 프로그램의 특징이었던 즉각적인 성과와 냉혹한 재능 평가를 우선시하지 않는다는 것을 암시합니다. 그의 발언은 특히 높은 평가를 받는 레드불 주니어 드라이버들과 비교했을 때, 츠노다와 같은 드라이버들에게 꾸준히 성과를 내야 한다는 압박감을 강조합니다.

앞으로의 전망:

레드불이 2026년 드라이버 옵션을 고려할 때, 특히 형제 팀을 위한 결정에서 빌뇌브의 비판은 논쟁을 부추길 수 있습니다. 츠노다는 번뜩이는 재능을 보여주었지만, 그의 일관성 부족은 여전히 우려 사항입니다. F2 데뷔 시즌에 이미 포디움을 차지한 아이작 하자르와 같은 유망한 재능의 등장은 더욱 압박감을 더합니다. 레드불은 "충분히 좋지 않다"고 평가받는 드라이버들과의 관계를 계속 이어갈지, 아니면 향후 시즌에 팀의 전반적인 컨스트럭터 성과를 진정으로 향상시키기 위해 새로운 재능에 대한 계산된 위험을 감수할지 비판적으로 평가해야 할 것입니다.