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베어만, 하스의 팀 문화와 높은 목표가 성장의 원동력이라 밝혀

베어만, 하스의 팀 문화와 높은 목표가 성장의 원동력이라 밝혀

요약
올리버 베어만이 하스의 도전적인 팀 문화와 높은 목표가 자신의 성장 동력이 되고 있다고 밝혔습니다. 첫 포디움을 향한 갈망과 함께 2026년 규정 변화 속에서 하스의 상승세를 이끌겠다는 포부를 드러냈습니다.

올리버 베어만은 하스의 강력한 동기부여와 야심 찬 목표들이 팀을 그리드 앞순위로 끌어올리려는 자신의 의지에 불을 지피고 있다고 말했습니다. 2026년 규정 변화를 앞두고 두 번째 풀 시즌을 맞이한 이 21세의 드라이버는 이제 완전히 적응했으며, 활기찬 팀원들과 함께 성장하고 있다고 느낍니다.

Why it matters:

  • 하스와 베어만의 시너지는 팀이 2026년 규정 변화를 헤쳐 나가는 데 핵심적인 역할을 할 것입니다. 드라이버가 팀 문화에 완전히 녹아들 때 더 높은 퍼포먼스를 끌어낼 수 있으며, 이는 중위권 팀이 상위권을 위협하는 데 필수적인 요소입니다.
  • 이러한 발언은 하스가 팀 규모 대비 경쟁력 있는 차량을 제작했음을 시사하며, 시즌 초반 보여준 강한 모습이 우연이 아니었음을 입증합니다.

The details:

  • 'F1 Off The Grid'와의 인터뷰에서 올리버 베어만은 하스 엔지니어와 메카닉들이 설정한 "매우 높은 목표"를 언급했습니다. 그는 유쾌한 분위기와 치열한 노력이 공존하는 환경 덕분에 팀을 최상위권으로 올리고 싶다는 동기부여를 받는다고 설명했습니다.
  • 페라리 드라이버 아카데미(FDA) 출신으로서 페라리에서 우승하는 오랜 꿈이 있지만, 현재 올리버 베어만의 유일한 집중 대상은 하스에서 최대한의 결과를 내는 것입니다.
  • 중국 GP 5위와 멕시코 GP 4위를 팀의 발전을 입증하는 결정적인 순간으로 꼽았으며, 이는 고된 준비 과정 속에서도 계속해서 나아갈 힘이 되고 있습니다.
  • 또한, 이제 F1 생활의 낯섦을 지나 적응기를 마쳤으며, 덕분에 이동의 피로함보다는 트랙 위 퍼포먼스에 에너지를 집중할 수 있게 되었다고 덧붙였습니다.

What's next:

  • 올리버 베어만은 하스의 사상 첫 포디움 진출을 목표로 하고 있으며, 팀과 함께 시상대에 설 기회가 온다면 "무엇이든 하겠다"는 강한 의지를 보였습니다.
  • 2026년 규정 변화로 순위 변동이 예상되는 가운데, 베어만의 자신감과 하스의 상승세는 이 미국 팀이 조만간 정기적으로 톱3를 위협할 가능성을 시사합니다.

기사 :https://www.motorsport.com/f1/news/oliver-bearman-explains-why-haas-targets-have...

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