迈凯伦汲取2007年教训，避免重蹈冠军争夺战覆辙

迈凯伦如何避免重蹈2007年冠军争夺战覆辙

迈凯伦车队领队安德里亚·斯特拉正与车手兰多·诺里斯和奥斯卡·皮亚斯特里保持密切联系，以防范曾导致车队错失2007年F1总冠军的内部纷争重演。斯特拉强调要吸取历史教训，确保未来某位迈凯伦车手最终赢得冠军。

重要性：

迈凯伦近年来的强势复苏，已使其重回争夺分站冠军乃至未来总冠军的行列。防止车手间的内部竞争升级——这种曾被认为毁掉2007年冠军争夺战的情景——对于最大化车队的竞争潜力并确保团队成功至关重要。

细节：

• 吸取历史教训：安德里亚·斯特拉特别指出了2007赛季的关键教训。当年，费尔南多·阿隆索与刘易斯·汉密尔顿之间激烈的内部竞争，最终让基米·莱科宁（法拉利）在收官站抢走了冠军。
• 内部竞争的界限：斯特拉在2007年时身处法拉利车队，他观察到迈凯伦内部的竞争“有点儿过头了”，这为竞争对手车队赢得冠军制造了机会。
• 主动沟通：为避免重蹈覆辙，斯特拉正积极与兰多·诺里斯和奥斯卡·皮亚斯特里沟通。他明确的目标是“确保获胜者驾驶迈凯伦赛车”，强调团队整体成功高于个人竞争。
• 永不放弃：斯特拉还提到了2010赛季，当时的总冠军由积分榜上排名第三的车手在最后一场比赛中获得，这再次印证了坚持不懈、切勿想当然地看待总冠军争夺的重要性。

大局：

迈凯伦展现了显著的进步，尤其是在本赛季后半段，持续向红牛车队和马克斯·维斯塔潘发起挑战。这种重燃的竞争力意味着车队必须谨慎管理车手间的动态，才能追求更高的目标。斯特拉的主动方法表明了其致力于营造一个既具竞争力又受控环境的明确意图，这对于一支有冠军雄心的车队至关重要。

后续：

随着迈凯伦持续向上发展并力争挑战维斯塔潘的统治地位，有效管理车手关系将变得至关重要。如果诺里斯和皮亚斯特里发现自己处于总冠军的争夺中，斯特拉的预防措施和持续沟通将受到严峻考验。车队在追求个人卓越的同时维持团队和谐的能力，将是其争夺冠军的关键因素。