迈凯伦宁愿公平竞争输给维斯塔潘，也不搞偏袒

迈凯伦：公平高于一切，宁可输给维斯塔潘也不偏袒自家车手

迈凯伦高层明确表示，即便冒着重蹈2007年冠军旁落的风险，团队也坚定致力于车手公平竞争。这意味着，他们宁愿看到马克斯·维斯塔潘赢得总冠军，也不会牺牲团队原则，在车手兰多·诺里斯和奥斯卡·皮亚斯特里之间搞任何形式的偏袒。

为何重要：

迈凯伦对车手一视同仁的坚定立场，彰显了其根深蒂固的组织理念：相比通过存在争议的车队指令来确保冠军，他们更看重公平竞争和团队内部的和谐。这种做法虽值得称赞，但也伴随着车手之间瓜分宝贵积分的固有风险，这可能会让像维斯塔潘这样的竞争对手有机可乘，最终夺走总冠军。

细节：

• 胶着的总冠军争夺： 赛季仅剩四场比赛，维斯塔潘已大幅缩短了与领先者的积分差距，从夏歇期后的104分劣势追至仅落后36分。而诺里斯和皮亚斯特里之间仅相差一分。
• 2007年的前车之鉴： 迈凯伦深知重蹈2007年覆辙的风险。当年，汉密尔顿和阿隆索之间的内部竞争，最终让法拉利的基米·莱科宁以一分之差抢走了总冠军。
• CEO扎克·布朗的立场： 迈凯伦CEO扎克·布朗在F1播客《Beyond the Grid》中强调，维护团队的公平原则比总冠军的归属更为重要。他表示，宁愿公平地输给对手，也不愿团队通过搞“内部偏袒”而“击败自己”。
• 杜绝偏袒： 布朗明确排除了要求任何一位车手为另一位让位的可能性，尤其是在诺里斯和皮亚斯特里积分如此接近的情况下。他认为，为了一个“抛硬币”式的决定而牺牲一位车手的梦想，这与迈凯伦的赛车精神背道而驰。
• 领队的观点： 迈凯伦领队安德烈亚·斯特拉也呼应了布朗的观点，他将自己的角色比作父母，无法偏爱两个儿子中的任何一个。他相信，牺牲团队的统一做法，将比丢掉一个总冠军更令人遗憾。
• 争议性决定： 尽管坚持公平原则，但迈凯伦的一些决定，例如蒙扎的换位，有时也会引发争议，这表明在平衡车手平等与战术性比赛管理之间存在着巨大难度。

未来展望：

迈凯伦对车手公平的承诺将在本赛季的最后几场比赛中受到严格的考验。如果维斯塔潘最终夺得总冠军，迈凯伦的领导层已准备好坦然接受这一结果，并视其为团队坚守原则的证明，而非失败。

• 车队计划在赛季结束后重整旗鼓，集中精力，力争在下一年以更团结、更强大的姿态赢得总冠军。
• 这一策略为迈凯伦未来几个赛季如何管理车手定下了清晰的基调，即优先考虑内部动态和公平竞赛，而非短期内的总冠军头衔。