维斯塔潘透露：与遭解雇的霍纳在争冠期间保持每周联系

马克斯·维斯塔潘透露，尽管克里斯蒂安·霍纳在2025赛季中期被红牛车队解雇，但他在该赛季最后阶段仍与这位前车队领队保持着每周联系。这位四届世界冠军表示，在最后九场比赛中，他与霍纳在每节比赛前都会互发信息。在此期间，维斯塔潘发起了一场惊人的反击，几乎赢得了第五个世界冠军头衔。

关键所在：

这一消息凸显了车手与前老板之间超越商业决策的个人纽带。它表明，在F1车队内部，即使经历重大的结构变动，关键的人际关系仍能持续存在，并在高压的冠军争夺战中影响车手的心态和表现。维斯塔潘近乎成功的反击，部分得益于这一支持体系，为整个赛季的叙事增添了一层深刻的人文色彩。

具体细节：

• 霍纳在七月的英国大奖赛后遭红牛解雇，当时维斯塔潘在积分榜上落后领跑者奥斯卡·皮亚斯特里69分。
• 维斯塔潘描述了分离的艰难，提及了他们的共同历史和关键时刻，尤其是2021年的冠军争夺战：“你和克里斯蒂安建立了纽带，一起取得了如此多的成就……克里斯蒂安最终为我赴汤蹈火。”
• 联系始终如一且频繁。维斯塔潘表示：“每周，在每场比赛的周五、周六和周日”，他都会收到霍纳的支持和信任信息。
• 他们的对话超越了赛车范畴，涵盖了个人话题和共同经历，并且“即使在他被解雇后”仍在继续。
• 尽管车队在新领队洛朗·梅基斯的带领下表现有所提升——在最后九场比赛中赢得了六场胜利——但维斯塔潘谨慎地避免贬低霍纳的贡献，并承认他在打造这支冠军车队过程中扮演的关键角色。

宏观视角：

维斯塔潘的言论描绘了一幅复杂的车队动态图景：职业变动并未抹去深厚的人情纽带。他在赞德沃特之后落后104分的巨大劣势，最终转化为仅落后冠军兰多·诺里斯2分，这是近年来F1历史上最引人注绝地反击之一。这个故事说明，F1的成功不仅取决于赛车性能和策略，也取决于那些在围场之外依然坚韧的人际关系的力量。