汉密尔顿谈法拉利领队维斯诺尔：他“还是老样子”

汉密尔顿谈法拉利领队维斯诺尔：他“还是老样子”

为何重要：

刘易斯·汉密尔顿决定离开梅赛德斯，转投法拉利，很大程度上是受到了领队弗雷德·维斯诺尔的影响。这位车队领袖曾是他青少年组别时的老板。这种深厚的个人关系，凸显了在F1中领导力和人际关系的重要性。尤其在汉密尔顿在法拉利开局面临挑战、并致力于重振这家传奇车队之际。

细节：

• 渊源深厚：汉密尔顿在2005年F3欧洲系列赛中首次效力维斯诺尔的ASM车队，并赢得了冠军。随后在2006年，他驾驶维斯诺尔的ART Grand Prix车队参加GP2比赛，再次夺冠，之后才进入F1。
• 一成不变：汉密尔顿表示，维斯诺尔的性格、工作态度，甚至穿着，都未曾改变。“弗雷德（维斯诺尔）还穿着同样的衣服，他和我第一次认识时完全一样，”汉密尔顿在新加坡说道。
• 共同理念：汉密尔顿一直欣赏维斯诺尔对性能的极致追求，特别是空气动力学。“他当时专注于空气动力学和性能，这在今天依然是关键，”汉密尔顿解释道，强调了维斯诺尔的核心优势。
• 转型挑战：尽管关系深厚，汉密尔顿转会法拉利后至今未登上领奖台，面临不小的挑战。但他对维斯诺尔的持续支持，表明了他对两人共同愿景的坚定信念。

言外之意：

汉密尔顿的这番话，不仅仅是个人轶事，更揭示了维斯诺尔的领导风格。他的稳定、直接和对性能的不懈追求，是汉密尔顿非常看重的品质。这种理念上的契合，可能是说服这位七届世界冠军开启新篇章的关键。这预示着，这不仅仅是一场短暂的合作，更可能是一次长期的战略伙伴关系。

下一步：

随着汉密尔顿和维斯诺尔携手努力，希望将法拉利带回争冠行列，他们之间成熟的合作关系将是宝贵财富。汉密尔顿感受到的稳定性和共同愿景，或许正是跃马车队克服当前挑战、构建未来竞争力的关键所在。