Audi nomeia Allan McNish como diretor de corridas da equipe de F1

Por que isso importa

A escolha solidifica a estrutura de comando da Audi para sua entrada na F1 em 2026. Enquanto Mattia Binotto (CEO e Team Principal) se concentra na grande transformação técnica da fábrica, contar com um nome experiente e confiável como McNish nos fins de semana de corrida é essencial para transformar o desenvolvimento em desempenho imediato.

Os detalhes

• McNish assume a vaga deixada por Jonathan Wheatley, que saiu inesperadamente em março. Após a saída, Binotto confirmou que permanecerá como Team Principal, mas precisava de um líder dedicado ao fim de semana de corrida.
• A função: como Diretor de Corridas, McNish será a figura sênior no paddock, coordenando engenharia, estratégia e operações dos pilotos durante os Grandes Prêmios.
• Currículo de McNish: O escocês tem laços profundos com a história da Audi, vencendo Le Mans três vezes e o Campeonato Mundial de Endurance da FIA em 2013. Desde a aposentadoria, liderou a equipe de Formula E da Audi e, mais recentemente, dirigiu o programa de desenvolvimento de pilotos da marca.
• Estratégia de Binotto: O CEO afirma que sua prioridade deve ser a “transformação” na fábrica, tornando indispensável um responsável exclusivo pelos fins de semana de corrida. Ele elogiou a combinação de “experiência em corridas, entendimento técnico e liderança” que McNish traz.
• McNish continuará supervisionando o programa de desenvolvimento de pilotos da Audi, incluindo o mentoreamento dos jovens da F1 Academy, paralelamente às novas atribuições.

O que vem a seguir

A primeira missão de McNish é montar e sincronizar as operações da equipe de corrida enquanto a Audi acelera os preparativos para a temporada de 2026.

• Seu conhecimento institucional da Audi e experiência em gerir programas de alto nível serão vitais para estabelecer a cultura e os processos da equipe.
• A medida indica que a Audi está entrando em uma fase operacional crítica, passando do planejamento e desenvolvimento para a construção ativa da equipe e planejamento de performance sob a nova estrutura de liderança.