바쇠르, 페라리 드라이버 비판에 '업무의 일부'라며 담담

페라리 팀 프린시펄 프레데리크 바쇠르는 스타 드라이버 샤를 르클레르와 루이스 해밀턴의 공개적 불만과 날카로운 비판에 대해 우려하지 않으며, 이를 팀의 경쟁적 문화에 필수적이고 긍정적인 부분으로 보고 있다. 그는 그러한 피드백을 침묵시키는 것이 성공이 아닌 안주로 이어질 것이라고 주장한다.

왜 중요한가:

페라리와 같은 고압 환경에서는 모든 발언이 세밀하게 분석된다. 팀 프린시펄이 드라이버의 비판에 어떻게 반응하는가는 내부 분위기를 결정한다. 바쇠르가 그들의 직설적인 피드백을 공개적으로 수용하는 것은 편안함보다 끊임없는 개선을 중시하는 문화를 강화하며, 어려운 시즌을 보낸 후 정상으로 복귀하려는 팀에게 매우 중요하다.

세부 내용:

• 바쇠르는 세션 후 'TV 펜'에서 포착된 감정적 반응은 무시하고, 문을 닫은 뒤에 이루어지는 실질적이고 협력적인 개선 노력에 집중한다고 명시했다.
• 그는 르클레르가 16살 때부터 관찰해 온 잘 알려진 비판적 성향을 더 나은 결과를 달성하기 위한 "긍정적인 역학 관계"로 규정했다.
• 바쇠르는 이러한 사고방식은 경기 결과와 관계없이 일관된다고 강조하며, "우리의 DNA는 더 나은 일을 하는 것이다"라고 말했다.
• 그는 만약 드라이버들이 팀이 잘하고 있다고 말한다면 자신이 "망가질 것"이라고 표현했으며, 드라이버의 핵심 기능은 개선할 부분을 찾아내는 것이라고 덧붙였다.

숨은 의미:

바쇠르의 발언은 드라이버들의 요구가 많은 태도를 공개적으로 지지하는 역할을 하며, 그들이 덜 목소리를 내야 한다는 외부의 압력으로부터 효과적으로 보호한다. 그들의 비판을 페라리의 "DNA" 일부로 정상화함으로써, 그는 드라이버, 엔지니어, 경영진 전체 조직을 단 하나의 타협 없는 기준, 즉 지속적인 진보에 맞춰 정렬시킨다. 지난해 챔피언십 경쟁에서도 같은 내부 분위기였다는 그의 언급은 이번 시즌의 어려움에 대한 반응이 아닌 철학적 입장임을 시사한다.

다음은:

진정한 시험은 페라리가 이 비판적 에너지를 새로운 섀시 디렉터 로익 세라 아래 첫 주요 프로젝트인 2026년 차량의 실질적인 성능 향상으로 얼마나 효과적으로 전환할 수 있느냐에 달려 있다. 만약 팀이 드라이버들의 요구를 더 빠르고 신뢰할 수 있는 패키지로 구현할 수 있다면 바쇠르의 철학은 검증될 것이다. 그렇지 않다면, 같은 비판은 지루한 레코드처럼 들리기 시작할 수도 있다.