
맥라렌, 특정 드라이버 편애 없이 공정성 유지하겠다 - 잭 브라운 CEO
요약
맥라렌 CEO 잭 브라운은 랜도 노리스와 오스카 피아스트리 중 어느 드라이버도 편애하지 않고 공정성을 최우선으로 하겠다고 밝혔다. 이는 2007년 시즌의 교훈을 바탕으로, 챔피언십 결과보다 팀의 원칙과 단결을 지키겠다는 의지다.
왜 중요한가:
맥라렌 레이싱 CEO 잭 브라운은 팀이 랜도 노리스나 오스카 피아스트리 중 한 명을 F1 드라이버스 챔피언십에서 편애하지 않을 것이라고 분명히 선을 그었습니다. 이는 두 드라이버의 기량이 비슷할 때 F1에서 흔히 볼 수 있는 일반적인 팀 오더 관행에 대한 과감한 거부입니다. 챔피언십을 놓칠 수도 있는 상황에서도 공정성을 지키겠다는 브라운의 약속은, 과거 맥라렌을 괴롭혔던 내부 갈등과 장기적인 안정성 및 드라이버 유지에 해를 끼칠 수 있는 요소를 피하려는 맥라렌의 깊은 원칙을 강조합니다.
세부 내용:
- 확고한 원칙: 브라운은 F1 팟캐스트 'Beyond the Grid'에서 맥라렌이 노리스와 피아스트리가 단 1점 차이로 순위가 갈리고, 막스 베르스타펜이 타이틀 경쟁에서 근접해 있음에도 불구하고, 전술적인 편애보다는 공정성을 우선시한다고 밝혔습니다.
- 과거의 교훈: 브라운은 루이스 해밀턴과 페르난도 알론소의 치열했던 2007년 시즌을 명시적으로 언급했습니다. 당시 명확한 팀 리더십 부재가 겹치면서 두 드라이버 모두 동점으로 시즌을 마치고 결국 키미 라이코넨에게 단 1점으로 챔피언십을 내주었습니다. 이 경험은 맥라렌의 현재 '편애 없음' 정책의 근간을 이룹니다.
- 드라이버 계약: 브라운은 노리스나 피아스트리 어느 쪽도 상대방보다 우선권을 주는 계약 조항이 없다고 확인했습니다. 이는 팀의 동등한 대우에 대한 약속을 더욱 강화합니다.
- 팀의 단결: 팀 프린시펄 안드레아 스텔라는 브라운의 의견에 동의하며, 자신의 역할을 두 아들을 둔 부모에 비유하며 어느 한쪽을 편애할 수 없다고 강조했습니다. 스텔라는 패배하더라도 단결된 팀이 미래 성공을 위한 더 나은 위치를 점하게 할 것이라고 믿습니다.
- 피상적인 것의 거부: 스텔라는
기사 :https://f1i.com/news/552694-browns-bold-stand-better-to-lose-to-verstappen-than-...






