귄터 슈타이너, 캐딜락 F1 성공의 핵심은 '적합한 인재' 강조

중요성:

하스 F1 팀의 전 팀장이었던 귄터 슈타이너는 캐딜락 F1이 2026년 그리드에 합류하는 데 있어 "적합한 인재"를 확보하는 것이 성공의 가장 중요한 요소라고 강조했습니다. 그의 통찰력은 2016년 하스 팀을 설립하는 데 결정적인 역할을 했던 경험에서 비롯됩니다.

큰 그림:

캐딜락은 2026 시즌에 오랫동안 기다려온 데뷔를 할 예정이며, 하스 이후 처음으로 F1에 합류하는 신생 팀이 될 것입니다. 이 팀은 이미 트랙 안팎에서 고위급 인재를 영입하며 준비에 박차를 가하고 있습니다.

세부 사항:

• 핵심 영입: 캐딜락은 2026년에 베테랑 드라이버 발테리 보타스와 세르히오 페레스가 레이스를 펼칠 것이라고 확정했습니다. 두 선수는 합쳐서 527번의 F1 출전 경력과 16번의 우승을 기록했습니다. 팀은 또한 전 르노 소속이었던 닉 체스터를 최고 기술 책임자로, 롭 화이트를 최고 운영 책임자로 영입했습니다. 전 우승 기술 디렉터이자 F1의 전 최고 기술 책임자였던 팻 시몬즈도 합류했습니다.
• 슈타이너의 철학: 2023년 시즌 말 하스를 떠난 슈타이너는 신생 팀들이 채용 과정에서 "매우 까다롭게" 선별해야 한다고 말합니다. 그는 영입된 개인이 궁극적으로 팀의 성공 또는 실패를 결정할 것이라고 믿습니다.
• 도전 과제에 대한 적응: 슈타이너는 초기 채용 외에도 인력이 기대에 미치지 못할 경우 신속하게 변경을 단행하는 것이 필요하다고 강조하며, 이를 팀 리더십의 가장 큰 도전 과제 중 하나로 꼽았습니다.

다음 단계:

캐딜락 F1은 2026년 데뷔를 앞두고 팀과 인프라를 계속 구축할 것이며, 슈타이너의 조언은 전략적인 인력 관리의 지속적인 중요성을 강조합니다.