Zak Brown: la McLaren manterrà la "Regola Papaya" anche nel 2026

Il CEO della McLaren, Zak Brown, ha ribadito che la politica delle "Regole Papaya", che offre a Lando Norris e Oscar Piastri le stesse opportunità, proseguirà anche nella stagione 2026. Nonostante l'imminente e massiccio cambiamento dei regolamenti, Brown ha affermato che questo approccio fondamentale alla gestione dei piloti è una parte essenziale del DNA del team e non cambierà.

Perché è importante:

In uno sport dove le squadre spesso danno priorità a un unico contendente per il titolo, l'impegno della McLaren per la parità tra i piloti è una strategia audace e definitoria. Questo approccio è stato centrale per il successo nei Campionati Costruttori e Piloti del 2025 e ora verrà messo alla prova mentre l'intera griglia si adatta a un nuovo set di regolamenti tecnici, dove le dinamiche interne al team potrebbero giocare un ruolo ancora più cruciale.

I dettagli:

• "Regola Papaya" Spiegata: La politica mira a fornire a entrambi i piloti un campo di gioco il più equo possibile, dalla strategia allo sviluppo della vettura, assicurando che nessuno abbia un vantaggio intrinseco.
• Un Test di Fede: La politica ha affrontato il suo test più grande quando Max Verstappen si è avvicinato alla vetta del campionato. Brown aveva precedentemente dichiarato che il team avrebbe sacrificato il titolo Piloti per mantenere la parità se entrambi fossero stati in lotta, una posizione che è rimasta ferma, con Norris che ha infine conquistato il campionato del 2025.
• Una Cultura di Apprendimento: Sebbene il principio fondamentale sia stabilito, Brown ha sottolineato che il team sta sempre valutando le proprie prestazioni. Ha ammesso che gli errori sono inevitabili in F1, ma l'impegno a dare a entrambi i piloti una possibilità equa di vittoria è il fondamento non negoziabile della loro filosofia racing.

Cosa succederà dopo:

Con i regolamenti del 2026 pronti a rimescolare le carte in tavola, la politica di parità dei piloti della McLaren sarà sotto la lente d'ingrandimento. Mentre il team mira a costruire sul suo successo del 2025, il modo in cui gestirà Norris e Piastri nell'incertezza delle nuove vetture potrebbe essere un fattore decisivo nella sua corsa per rimanere in testa al gruppo.