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La Red Bull Racing si separa dallo staff amministrativo senior in vista della stagione 2026

La Red Bull Racing si separa dallo staff amministrativo senior in vista della stagione 2026

Riassunto
La Red Bull perde quattro dirigenti amministrativi senior prima del 2026, proseguendo la riorganizzazione post-Horner. La nuova gestione di Mekies e Mintzlaff rimodella la squadra in vista del cambio regolamentare, cercando di mantenere il successo senza interrompere lo slancio tecnico.

Quattro membri dello staff amministrativo senior hanno lasciato la Red Bull Racing in vista della stagione 2026 di Formula 1, proseguendo un periodo di significativo cambiamento organizzativo nella squadra campione. Le partenze dai dipartimenti marketing, comunicazioni e risorse umane seguono le clamorose uscite dell'ex team principal Christian Horner e di altri direttori lo scorso anno, segnalando un rimodellamento della struttura operativa del team sotto la nuova leadership.

Perché è importante:

Queste partenze rappresentano più di un normale turnover del personale; sono una chiara indicazione che il nuovo CEO Laurent Mekies e il Chairman Oliver Mintzlaff stanno consolidando la loro visione per il futuro della squadra. Dopo un'era dominante sotto Christian Horner, l'ossatura amministrativa della scuderia viene ricalibrata, il che potrebbe impattare la cultura del team, i rapporti con i partner e i processi interni durante un cruciale periodo regolamentare che precede la stagione 2026.

I dettagli:

  • I quattro individui che hanno lasciato sono: Joanna Fleet (Direttrice Risorse Umane), Julia George (Direttrice Partnership), Simon Smith-Wright (Direttore Marketing del Gruppo) e Alice Hedworth (Senior Communications Manager).
  • Tutti e quattro erano stati nominati durante il lungo mandato di Christian Horner come capo squadra e CEO.
  • Fonti indicano che allo staff non sono state fornite ragioni specifiche per le loro partenze, viste come parte di uno sforzo più ampio per "ripulire la casa" dopo il terremoto dirigenziale del 2025.
  • Queste uscite seguono i licenziamenti post-Gran Premio di Gran Bretagna dello scorso luglio dell'ex chief marketing and commercial officer del gruppo Oliver Hughes e dell'ex direttore delle comunicazioni del gruppo Paul Smith, entrambi strettamente allineati con Horner.
  • Questo rimpasto amministrativo arriva poco dopo la partenza del consigliere storico Helmut Marko nel dicembre 2025, segnando la fine di un capitolo fondamentale nella storia della Red Bull in F1.

Cosa succederà:

Con i test pre-stagionali per la campagna 2026 all'orizzonte, l'attenzione si concentrerà su quanto agevolmente si integrerà il nuovo team amministrativo. La sfida per Mekies e Mintzlaff è implementare i loro cambiamenti strutturali senza interrompere lo slancio tecnico e operativo che ha reso la Red Bull la squadra da battere. Ulteriori aggiustamenti alla struttura societaria del team sono possibili man mano che la nuova leadership consolida pienamente la sua impronta in vista dei principali cambiamenti regolamentari del 2026.

Articolo originale :https://www.planetf1.com/news/red-bull-staff-members-depart-milton-keynes-februa...

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