
Guenther Steiner: 'Le Persone Giuste' Chiave per il Successo della Cadillac in F1
Perché è importante:
Guenther Steiner, ex team principal della Haas F1, sottolinea che assicurarsi le "persone giuste" è il fattore più critico per il successo della Cadillac F1, mentre si preparano a unirsi alla griglia nel 2026. Le sue intuizioni derivano dal suo ruolo fondamentale nell'avvio della Haas nel 2016.
Il quadro generale:
La Cadillac è destinata a diventare il primo nuovo team di F1 dai tempi della Haas, facendo il suo attesissimo debutto nella stagione 2026. Il team ha già compiuto passi significativi nei suoi preparativi, incluse assunzioni di alto profilo sia in pista che fuori.
I dettagli:
- Assunzioni chiave: La Cadillac ha confermato che i piloti esperti Valtteri Bottas e Sergio Pérez correranno per loro nel 2026. Insieme, portano 527 partenze in F1 e 16 vittorie. Fuori dalla pista, il team ha portato ex figure della Renault, Nick Chester come Chief Technical Officer e Rob White come Chief Operations Officer. Si è unito anche Pat Symonds, ex direttore tecnico vincitore di titoli e ex Chief Technical Officer della F1.
- La filosofia di Steiner: Steiner, che ha lasciato la Haas alla fine della stagione 2023, afferma che i nuovi team devono essere "molto selettivi" durante il processo di assunzione. Crede che gli individui ingaggiati determineranno in ultima analisi il successo o il fallimento del team.
- Adattarsi alle sfide: Oltre all'assunzione iniziale, Steiner evidenzia la necessità di apportare rapidamente cambiamenti se il personale non soddisfa le aspettative, descrivendo questa come una delle maggiori sfide per la leadership del team.
Prossimi passi:
La Cadillac F1 continuerà a costruire il suo team e la sua infrastruttura in vista del debutto nel 2026, con il consiglio di Steiner che sottolinea l'importanza continua della gestione strategica del personale.
Articolo originale :https://www.planetf1.com/news/cadillac-f1-team-jobs-guenther-steiner-picky