Williams saquea a sus rivales con contrataciones clave, incluido Piers Thynne de McLaren

Williams ha completado una importante ofensiva de contrataciones, fichando a cuatro líderes técnicos y operativos de equipos rivales. El más destacado es Piers Thynne, procedente de McLaren. Thynne, quien fue director de operaciones de McLaren y figura central en el regreso del equipo a la lucha por campeonatos, se unirá a Williams en agosto como director de optimización y planificación. Aporta 18 años de experiencia desde Woking y un historial comprobado en la optimización de operaciones en un equipo de primer nivel.

Por qué es importante:

Después de años en el fondo de la parrilla, Williams está haciendo un impulso estructural deliberado para convertirse en un equipo de punta. Estas contrataciones —especialmente la de Thynne— son la prueba más reciente de que el jefe de equipo, James Vowles, está ejecutando una reconstrucción a largo plazo con talento de primer nivel. En conjunto, los cuatro fichajes han trabajado en 12 monoplazas campeonas y suman más de 65 años de experiencia en F1.

Los detalles:

• Piers Thynne (de McLaren): Se incorpora como director de optimización y planificación. Tendrá la misión de modernizar las instalaciones con robótica, IA y fabricación avanzada.

• Claire Simpson (de Mercedes): Pasó de ser líder de aerodinámica de grupo a jefa de desarrollo aerodinámico en Williams.

• Fred Judd (de Mercedes): Dirigía la ingeniería de unidades de potencia para equipos cliente; ahora es jefe de optimización de rendimiento.

• Steve Booth (de Alpine): Era ingeniero jefe del proyecto 2026; asume como jefe de ingeniería de vehículos.

• Vowles declaró que el equipo está “claro en nuestra ambición de construir un equipo que pueda ganar campeonatos mundiales” y elogió la “experiencia reciente inigualable” de Thynne.

• El propio Thynne dijo que “no puede esperar para desempeñar mi papel” y espera replicar el ascenso de McLaren en Grove.

Próximos pasos:

Estas contrataciones son una señal clara de que Williams está invirtiendo fuertemente en personal e infraestructura de cara a los cambios regulatorios de 2026. Con puestos clave ocupados por ganadores probados, el equipo espera acelerar su ascenso en la zona media —y eventualmente luchar por podios y más.