Jonathan Wheatley ha revelado que un artículo publicado después del Gran Premio de Miami de 2024 creó una "situación difícil en el trabajo" para él en Red Bull, lo que finalmente lo llevó a su partida. Este informe, que apareció días después del anuncio de la salida de Adrian Newey, sirvió como catalizador para las negociaciones que culminaron con la llegada de Wheatley a Sauber/Audi F1.
Por qué importa:
Wheatley fue una figura clave en Red Bull, sirviendo como Director Deportivo desde 2006 hasta 2024. Su traslado a Sauber, que se transformará en el equipo oficial Audi F1 a partir de 2026, marca un cambio significativo en el liderazgo para ambas escuderías. El impacto rápido que ha tenido en Sauber, convirtiéndolos en constantes sumadores de puntos, subraya su valía.
Los detalles:
- Wheatley explicó a RN365 que un artículo del Gran Premio de Miami que cuestionaba su futuro, a pesar de su intencional bajo perfil mediático, hizo que su situación laboral en Red Bull fuera complicada.
- Sin embargo, esta publicidad inesperada abrió la puerta a numerosos acercamientos de otros equipos.
- Enfatizó su compromiso con los contratos, habiendo cumplido 16 años en Benetton/Renault y 19 años en Red Bull, afirmando que no habría buscado una salida sin factores externos.
- Desde que comenzó como Team Principal de Sauber en abril de 2025, el equipo ha mostrado una mejora dramática. Nico Hülkenberg logró su primer podio en la F1 en el Gran Premio de Gran Bretaña, una hazaña notable después de 239 participaciones.
- Wheatley elogió la "clase magistral" de Hülkenberg y las "decisiones correctas" del equipo, a pesar de "un poco de nerviosismo en las paradas en boxes."
- Sauber ocupa actualmente la sexta posición en el Campeonato de Constructores de F1 2025, 18 puntos detrás de Williams.
Qué sigue:
El éxito inmediato de Wheatley en Sauber sugiere un futuro prometedor a medida que el equipo haga la transición al equipo Audi. Su liderazgo será clave para consolidar su posición y construir una fuerza competitiva para las regulaciones de 2026 y más allá.