瓦塞尔无视车手公开批评，专注法拉利内部提升

法拉利车队领队弗雷德·瓦塞尔驳斥了对旗下车手公开批评的担忧，表示他并不关注车手在媒体区的言论，而是更看重他们在内部推动车队前进的作用。他这种务实的做法，是在法拉利董事长约翰·埃尔坎早前建议像刘易斯·汉密尔顿和查尔斯·勒克莱尔这样的车手应该“保持沉默”之后做出的。

为何重要：

车队领队与董事长之间公开的哲学分歧，凸显了法拉利在寻求从令人失望的赛季中反弹时的内部动态。瓦塞尔专注于利用车手反馈来改进，而非压制它，这对于一支在巨大压力下力求在2026年打造出具备争冠实力赛车的车队来说，是一个关键的管理立场。

详情：

• 阿布扎比大奖赛后，瓦塞尔明确表示：“我不关注在电视采访区的反应。”他优先考虑车手在车队简报会上的贡献。
• 他为查尔斯·勒克莱尔爱批评的特质辩护，称这是其长期以来的特点，能创造一种“积极的动态”，无论车队获得第一还是第四，其目的都纯粹是为了改进。
• 瓦塞尔的言论是对董事长约翰·埃尔坎早前批评的一种外交式回应，后者曾让这位车队领队处于公司领导层和他的车手之间的尴尬境地。
• 赛后，勒克莱尔进一步强化了他要求严格的态度，他向包括PlanetF1.com在内的媒体表示，2026年的规则重置对法拉利来说是一个“机不可失”的证明自己的机会。

宏观视角：

瓦塞尔正从战略上将车队文化围绕持续改进进行整合，将车手的挫败感视为燃料，而非干扰。他的管理风格接受情绪化反应是竞争过程的一部分，前提是这些反应能转化为闭门后的建设性工作。随着法拉利准备其2026年赛车——一个被内部视为重返领先集团的关键时刻的项目，这一方法将受到考验。