拉尔夫·舒马赫关注皮亚斯特里在迈凯伦内部竞争中的心理韧性

为何重要：

• 迈凯伦车队内部的动态，尤其是两位有潜力年轻车手之间的竞争，是F1的关键看点。随着车队力争稳定地挑战胜利和冠军，车手的心理韧性和队内关系变得至关重要。
• 舒马赫的评论突显了F1车手面临的巨大压力，尤其是在与队友直接竞争时，即使是小插曲也可能暴露其在压力下的潜在紧张或性格特质。

细节：

• 新加坡大奖赛插曲：在新加坡站排位赛中，皮亚斯特里获得第三，领先于第五的诺里斯。然而，诺里斯起步更好，两人在争夺位置时发生碰撞。
  • 皮亚斯特里不满的无线电信息，质疑诺里斯的举动和车队未介入，是他罕见的公开不满表现。
  • 他明确抱怨：“我们允许兰多那样把我挤出去吗？这是什么操作？” 随后又说：“这不公平，我很抱歉，这不公平。”
• 拉尔夫·舒马赫观点的转变：此前曾质疑诺里斯夺冠“心理力量”的舒马赫，现在认为皮亚斯特里表现出更多“紧张”。
  • 关于三号弯的碰撞，舒马赫表示：“那不是诺里斯的本意。但这也会出错……皮亚斯特里也对兰多超过他感到恼火。碰撞就是会发生。”
  • 他总结道：“奥斯卡现在显得‘ nerves’（情绪/紧张）更多了。他通过无线电和在麦克风前，现在明显‘脸皮更薄’了。”
• 此前对诺里斯的评估：2024年初，舒马赫曾敦促诺里斯改变其“心理方法”，称他“性格偏软”，并说：“奥斯卡·皮亚斯特里具备成功的必要韧性。依我看，兰多总会再次刹车（退让）。”

大局观：

• 舒马赫视角的转变，凸显了F1评估的波动性，尤其是在车手直接竞争时。
• 随着皮亚斯特里目前领先诺里斯22分，剩余六场正赛和三场冲刺赛，迈凯伦的内部竞争正在加剧，给两位车手都带来了巨大压力。

下一步：

• 接下来的几场比赛将是观察皮亚斯特里和诺里斯如何管理不断升级的压力和队内竞争的关键，这可能塑造他们在F1的长期发展轨迹。
• 车队的管理也将受到审视，因为迈凯伦在培养健康竞争环境的同时，力求最大化其锦标赛积分。