2025年夺冠后，迈凯伦承诺将继续执行车手平等政策

迈凯伦CEO扎克·布朗已确认，车队将继续坚持给予两位车手同等机会争夺冠军的政策。这一让兰多·诺里斯和奥斯卡·皮亚斯特里得以争夺2025年总冠军的策略，即便在争冠压力和车队近期成功的背景下，仍将作为其基本理念保持不变。

为何重要：

迈凯伦的决定与传统F1策略形成鲜明对比，后者常通过车队指令来确保车队或车手总冠军。通过“让他们自由竞争”的理念取得成功，车队证明了信任与内部竞争的文化同样可以成为致胜法宝，这可能重塑其他车队在高压赛季中的车手管理方式。

细节：

• CEO扎克·布朗表示，车队“绝对致力于给予两位车手同等的机会去赢得世界冠军”，并强调这是不会改变的基本原则。
• 这一理念在赛季中经受了考验，尤其是在意大利大奖赛，皮亚斯特里因一次缓慢的进站被要求让位给诺里斯，车队将此举定义为维持公平，而非传统的车队指令。
• 布朗强调了持续评估的文化，并提及在西班牙站取得1-2名后，他们进行了详尽的复盘，以分析“八个险些出错、本可以做得更好的环节”。
• 即使在马克斯·维斯塔潘和红牛车队发起赛季末挑战时，这一方法也保持了一致性，展现了车队在压力下对其原则的坚守。

展望未来：

随着这一理念已融入车队的DNA，迈凯伦将以一个清晰且经过验证的策略进入2026赛季。这一方法应能持续激励诺里斯和皮亚斯特里的斗志，并赢得他们的忠诚，因为他们将致力于卫冕冠军。尽管车队将继续学习和进步，但其对公平竞争的承诺已成为其身份的核心部分，或将在赛道上为他们带来独特的竞争和文化优势。