
迈凯伦CEO扎克·布朗:2025年的失误是打造更强队伍的“宝贵教训”
新闻摘要
迈凯伦虽夺得2025年双冠王,但过程惊险。扎克·布朗将赛季中的失误视为宝贵财富,强调问责文化,并看好皮亚斯特里在2026新规下的潜力。
迈凯伦虽然拿下了2025年车手和车队双料总冠军,但卫冕之路绝非坦途。车队多次出现非受迫性失误,险些让马克斯·维斯塔潘(Max Verstappen)逆转夺冠。车队领队扎克·布朗现在并未将这些视为失败,而是将其重塑为关键的成长经历。这些经历锻造了一支更具韧性的队伍,也为面对2026年新规下的彻底洗牌做好了准备。
为何重要:
一支车队如何应对逆境,往往比如何应对成功更能说明问题。布朗坦率地承认错误,并强调问责制和快速学习的文化,这对于保持冠军心态至关重要。迈凯伦没有沉溺于挫折,而是积极将其作为成长的基石,这种策略在2026年所有车队从零开始时将显得尤为关键。
细节:
迈凯伦的2025赛季虽然最终成功,但包含几次备受瞩目的失误,让冠军争夺战一直持续到阿布扎比的最后一圈。
- 代价高昂的取消资格: 在拉斯维加斯,兰多·诺里斯和奥斯卡·皮亚斯特里因底板磨损过度双双被取消成绩,这对车队积分造成了重创。
- 卡塔尔的战略失误: 团队在早期安全车出动时做出了关键错误决定,未让两位车手进站,这严重破坏了比赛策略和潜在成绩。
- 运营失误: 赛季还包括诺里斯在赞德福特的机械故障退赛,以及一系列缓慢的进站。在蒙扎最慢的一次进站甚至引发了争议的车队指令,要求皮亚斯特里让车给诺里斯。
接下来:
随着2026年新规将使2025款赛车过时,迈凯伦的重点在于传承吸取的教训,而非单纯延续性能表现。布朗相信,特别是车手们获得的经验将是无价之宝。
- 改进的文化: 布朗强调,错误会被“直接、公开且建设性地”解决,营造一种让团队能够“更强大、更团结地向前迈进”的环境。他认为这种反弹能力是冠军车队的标志。
- 皮亚斯特里的持续崛起: 老板对奥斯卡·皮亚斯特里给予了高度评价,指出争夺冠军的经历加速了他的成长。布朗毫不怀疑皮亚斯特里的“未来之星将继续闪耀”,并将他定位为迈凯伦未来野心的核心人物。
原始文章 :https://www.motorsport.com/f1/news/f1-2025-mistakes-made-mclaren-better-as-a-tea...






