バセール、フェラーリドライバーの批判に動じず「仕事の一部」と語る

フェラーリのチーム代表、フレデリック・バセールは、スター・ドライバーのシャルル・ルクレールとルイス・ハミルトンからの公の不満や鋭い批判を懸念しておらず、それをチームの競争的な文化における不可欠で前向きな一部と見なしている。彼は、そのようなフィードバックを沈黙させることが成功ではなく、慢心の兆候になると主張する。

なぜ重要なのか:

フェラーリのような高圧的な環境では、あらゆる発言が細かく分析される。チーム代表がドライバーの批判にどう反応するかは、内部の雰囲気を決定づける。バセールが彼らの率直なフィードバックを公に受け入れることは、安穏よりも不断の改善を重視する文化を強化するものであり、困難なシーズンを経て頂点に戻ろうとするチームにとって極めて重要だ。

詳細:

• バセールは、セッション後の「TVペン」で捉えられた感情的な反応は無視し、閉ざされたドアの向こうで行われる実質的で協力的な改善への取り組みに集中すると明言した。
• 彼は、ルクレールが16歳の時から観察してきた、よく知られた批判的な性質を、より良い結果を達成するためだけの「前向きな力学」と位置付けた。
• バセールは、この考え方は順位に関係なく一貫していると強調し、「我々のDNAは、より良い仕事をすることだ」と述べた。
• もしドライバーたちがチームは良い仕事をしていると言ったら、自分は「打ちのめされる」だろうと表現し、ドライバーの核心的な機能は改善点を見つけ出すことだと付け加えた。

行間を読む:

バセールの発言は、ドライバーたちの要求の多い態度を公に支持する役割を果たし、彼らが声を控えるべきだという外部からの圧力から効果的に守っている。彼らの批判をフェラーリの「DNA」の一部として普通のこととすることで、彼はドライバー、エンジニア、マネジメントという組織全体を、たった一つの妥協のない基準、すなわち絶え間ない進歩に合わせて整列させている。昨年のタイトル争いでも同じ内部の調子だったという彼の言及は、これが今シーズンの困難に対する反応ではなく、哲学的な立場であることを示唆している。

今後の展開:

真の試練は、フェラーリがこの批判的なエネルギーを、新しいシャシーディレクターのロイック・セラの下で初の主要プロジェクトとなる2026年マシンの具体的な性能向上に、どれだけ効果的に転換できるかにある。もしチームがドライバーたちの要求を、より速く、より信頼性の高いパッケージに変換できれば、バセールの哲学は検証されるだろう。そうでなければ、同じ批判は繰り返しのレコードのように聞こえ始めるかもしれない。