Mekies: La 'sensazionale' rimonta della Red Bull a fine stagione è una risorsa chiave per il 2026

Nonostante aver mancato di un soffio il titolo piloti 2026, il Team Principal della Red Bull, Laurent Mekies, ritiene che il drammatico ritorno di fiamma della squadra a fine stagione possa valere quanto un trofeo di campionato. La scuderia di Milton Keynes è tornata a ruggire dopo un calo a metà stagione, chiudendo con sei vittorie nelle ultime nove gare, una rimonta che Mekies definisce fondamentale per ripristinare la fiducia nei processi della squadra proprio mentre si prepara a diventare un costruttore completo di power unit sotto il nuovo regolamento.

Perché è importante:

Un motore potente e affidabile è la pietra angolare del successo nella nuova era regolamentare della Formula 1. La capacità della Red Bull di migliorare radicalmente la vettura a stagione in corso e dominare le gare finali dimostra la sua forza ingegneristica e operativa. Questo slancio e la rinnovata fiducia nelle sue metodologie sono beni immateriali cruciali, mentre il team intraprende l'enorme sfida di progettare e costruire la sua prima power unit interna per il 2026.

I dettagli:

• Dopo che Max Verstappen era rimasto indietro di 104 punti da Oscar Piastri dopo il GP d'Olanda, le speranze del titolo per la Red Bull sembravano finite. Un cruciale aggiornamento del fondo introdotto a Monza ha completamente ribaltato le sorti.
• La squadra ha vinto sei degli ultimi nove weekend di gara, culminati con una pole position e una vittoria dominante di Verstappen nel finale ad Abu Dhabi.
• Mekies ha sottolineato che questa recupero "sensazionale" a metà stagione è un'impresa rara nella F1 moderna ed è ciò che la squadra porterà con sé, non il rimpianto per aver perso il titolo per soli due punti.
• Ha dichiarato che il focus è sulla fiducia guadagnata negli "strumenti, metodologie e approcci" della squadra, che saranno parzialmente applicabili al progetto della vettura 2026.

Cosa succede adesso:

La Red Bull entra nella pausa invernale e nel massiccio ciclo di sviluppo per il 2026 con una resilienza provata e un modello operativo vincente. La rimonta di fine stagione funge da potente motivatore interno e da monito per i rivali: la squadra sa come ingegnerizzare la via d'uscita da un deficit di prestazioni. Sebbene alcuni concetti del 2025 diventeranno obsoleti con le nuove regole, la cultura del problem-solving e la fiducia forgiate durante il comeback del 2026 sono risorse che avvantaggeranno direttamente la transizione storica del team verso il ruolo di costruttore completo (works).