
Komatsu smentisce rumor su stipendio di 5 milioni per Bearman: "Pure sciocchezze"
Ayao Komatsu ha respinto con forza le indiscrezioni secondo cui Oliver Bearman starebbe richiedendo uno stipendio annuale di 5 milioni di sterline per rinnovare il suo contratto con la Haas, definendo tali affermazioni "pure sciocchezze". Nonostante Komatsu e Bearman abbiano recentemente espresso fiducia in un imminente accordo, l'assenza di una conferma ufficiale ha scatenato le speculazioni.
Perché è importante
L'incertezza sul futuro di Bearman arriva mentre la Haas ha già annunciato l'ingaggio di Rafael Camara per il 2027, in sostituzione di Esteban Ocon. Con il contratto di Bearman in scadenza a fine 2026, il team desidera costruire il proprio progetto attorno al ventunenne, a patto che i termini economici siano congrui. La netta smentita di Komatsu suggerisce che il ritardo non sia legato a questioni monetarie.
I dettagli
- Il rumor: Komatsu ha dichiarato di non avere "idea" di dove provenga la cifra di 5 milioni, definendola "assurdamente falsa" e criticando chi diffonde notizie non verificate. Ha paragonato l'episodio a una falsa voce riguardante un litigio con Ocon a Miami.
- La posizione del pilota: Bearman ha ribadito la volontà di restare in Haas: "Se dipendesse da me, l'annuncio sarebbe già arrivato. Ma ci sono alcune questioni più ampie a cui stiamo lavorando".
- L'aspetto tecnico: Pur non scendendo nei dettagli, Komatsu ha sottolineato che il team "vuole crescere insieme" a Bearman. Ha ammesso, inoltre, che la Haas ha commesso un errore con la vettura 2026, fatto che sta influenzando i preparativi per il 2027.
Cosa aspettarsi
Komatsu conta di vedere Bearman al volante della Haas nel 2027, concentrandosi sull'ottimizzazione della vettura di quell'anno. Poiché entrambe le parti desiderano proseguire la collaborazione, l'annuncio ufficiale potrebbe arrivare non appena saranno risolte le ultime pendenze strategiche.
Articolo originale :https://www.skysports.com/f1/news/13605833/oliver-bearman-haas-boss-ayao-komatsu...






