Hamilton difende la strategia della Ferrari e denuncia il "doppio standard" delle critiche

Lewis Hamilton respinge l'idea che i fallimenti strategici siano un marchio esclusivo della Scuderia Ferrari. In seguito a una scelta disastrosa di pneumatici al Gran Premio della Malesia, il sette volte campione del mondo ha evidenziato un evidente doppio standard nel modo in cui il paddock e i media penalizzano Ferrari rispetto ai suoi rivali.

Perché è importante

La Ferrari rimane la squadra più scrutinata della Formula 1. Per Hamilton, proteggere la cultura interna e la resilienza psicologica del team è fondamentale quanto le prestazioni della vettura. Se l'organizzazione rimanesse paralizzata dal timore delle critiche esterne, verrebbe meno quella leadership aggressiva e decisa necessaria per lottare per i titoli nel 2026.

I dettagli

• L'errore: La Ferrari ha optato per le gomme slick a Sepang mentre la pista era ancora troppo umida, causando il crollo nelle posizioni di Hamilton e Charles Leclerc, che sono poi riusciti a recuperare rispettivamente un podio e un quarto posto.
• Il doppio standard: Hamilton ha sottolineato come la McLaren abbia commesso un errore strategico quasi identico nella stessa gara, ricevendo però molte meno critiche rispetto al massacro mediatico subito da Maranello.
• Responsabilità collettiva: Hamilton ha difeso apertamente gli strateghi, rivelando che la decisione è stata un consenso che ha coinvolto il Team Principal Fred Vasseur e il capo dell'ingegneria di pista Matteo Togninalli.
• Il processo decisionale: Nonostante l'istinto iniziale suggerisse le gomme intermedie, Hamilton si è allineato alla visione collettiva, sottolineando che, sebbene il team speri che "tre siano più corretti di uno", in questo caso il processo è fallito.

Cosa succede ora

La Ferrari è ora concentrata a affinare i protocolli decisionali per garantire risultati più costanti. Con l'integrazione di Hamilton nella Scuderia, la sua influenza si sta spostando verso un modello di responsabilità condivisa. L'obiettivo è superare la cultura del "cerca il colpevole" e stabilire un dialogo interno più solido per evitare di ripetere gli stessi errori nel finale di stagione.