Ross Brawn da el salto a MotoGP: se une a la junta directiva de Pramac Racing

Ross Brawn ha dado un giro inesperado en su carrera al unirse al mundo del MotoGP. La leyenda de la Fórmula 1, de 71 años, ingresó a la junta directiva de Pramac Racing —equipo satélite de Ducati— en un rol no ejecutivo, donde servirá como asesor del jefe de equipo, Paolo Campinoti. Con un currículo que abarca Benetton, Ferrari, Brawn GP y Mercedes, Brawn aporta una experiencia equivalente a 22 títulos mundiales.

Why it matters:

El nombramiento de Brawn marca un cruce significativo entre la Fórmula 1 y las carreras de motociclismo. Uno de los estrategas más exitosos de la historia de la F1 llega al paddock del MotoGP, y su trayectoria construyendo equipos campeones ofrece a Pramac un valioso conocimiento institucional mientras busca mayor competitividad.

The details:

• Brawn ocupará un puesto en la junta directiva como no ejecutivo y asesorará a Campinoti, fortaleciendo la estructura organizativa de Pramac en su nivel más alto.
• Durante su paso por la F1 entre 1991 y 2013, Brawn fue pieza clave para lograr 11 títulos de constructores y 11 campeonatos de pilotos con Benetton, Ferrari, Honda, Brawn GP y Mercedes.
• Tras retirarse como director deportivo de la F1 a finales de 2022, Brawn expresó sus ganas de apoyar a Paolo y contribuir donde su experiencia sea útil, destacando el "fuerte espíritu y ambición" de Pramac.
• Campinoti resaltó su larga amistad con Brawn, asegurando que su "visión, conocimiento y mentalidad ganadora" impulsarán el crecimiento continuo del equipo.
• Brawn se suma a la tendencia iniciada por el exjefe de Haas, Guenther Steiner, quien se convirtió en CEO de Red Bull KTM Tech 3, señalando una creciente migración de expertos de la F1 hacia el MotoGP.

What's next:

Pramac espera que la participación de Brawn acelere su desarrollo en la punta de la parrilla. Ya como una de las principales operaciones satélite de Ducati, la visión estratégica de Brawn podría resultar invaluable para cerrar la brecha con los equipos oficiales y afilar su ventaja organizacional a largo plazo.