Mekies confirma conversaciones privadas con Brown tras tensión por el rol de Lambiase

El director del equipo Red Bull, Laurent Mekies, ha confirmado que mantuvo conversaciones privadas con el CEO de McLaren, Zak Brown, para aclarar el ambiente tras un desacuerdo público sobre el futuro rol del ingeniero de carrera de Max Verstappen, Gianpiero Lambiase. La discusión buscaba dejar atrás el ida y vuelta mediático y evitar una mayor escalada, con Mekies enfatizando la comunicación frecuente y constructiva entre los jefes de equipo.

Por qué importa:

Los enfrentamientos públicos entre los principales directores de equipo son raros y pueden tensar las relaciones laborales que son cruciales para la gobernanza del deporte y los esfuerzos colaborativos. Este episodio subraya la intensa competencia por el personal de élite en la F1 y cómo se gestiona (o ocasionalmente se comunica erróneamente) la información sensible sobre movimientos de alto perfil en la esfera pública.

Los detalles:

• La tensión comenzó cuando Mekies declaró durante el fin de semana del GP de Miami que Lambiase se unía a Red Bull en un rol similar al suyo, contradiciendo el anuncio oficial de McLaren de que Lambiase había sido contratado como Jefe de Operaciones de Carrera (Chief Racing Officer).
• Cuando se le preguntó por los comentarios de Mekies, Zak Brown respondió bromeando que el jefe de Red Bull "debe saber algo que yo no sé" y reafirmó que Andrea Stella sigue siendo el Director del Equipo McLaren.
• Mekies aclaró que su comentario original no fue una declaración errónea, pero optó por desescalar, afirmando: "ninguno de nosotros quería entrar en un ping pong al respecto".
• Reveló que los dos mantuvieron una conversación directa, calificándola de "buena charla" que les permitió pasar página del incidente.

Mirando hacia adelante:

El enfoque ahora se desplaza hacia las implicaciones prácticas de los movimientos de personal y cómo los equipos top se están estructurando para el futuro.

• Plan de sucesión de Red Bull: Mekies reconoció a Lambiase (cariñosamente conocido como 'GP') como una pérdida significativa, pero subrayó que la prioridad de Red Bull es crear un entorno para retener, desarrollar y atraer talento de élite. Expresó confianza en líderes existentes como Ben Hodgkinson (Unidades de Potencia) y Pierre Wache (Chasis) y sus departamentos.
• Una estrategia de reclutamiento de doble vía: En respuesta a la pérdida de varias figuras clave como Adrian Newey, el plan de Red Bull implica promociones internas y también reclutamiento estratégico de competidores cuando se necesitan habilidades específicas. Mekies citó la reciente promoción de Ben Waterhouse y la contratación de Andrea Landi desde Ferrari/Racing Bulls como ejemplos de este enfoque mixto.
• Cronograma y negociaciones: Es posible que Lambiase no se una a McLaren hasta 2028, con negociaciones entre los equipos en curso, lo que le da a Red Bull "un par de años" para planificar su reemplazo en el lado del garaje de Verstappen.