McLaren obligó a su equipo a devolver los regalos de 1.000 € de Alonso en 2007

Por qué es importante:

Esta anécdota va más allá de un simple regalo en efectivo; destaca la desconexión fundamental entre Alonso y McLaren que finalmente contribuyó a su desastrosa temporada 2007. Revela un lado diferente y más humano del español, contrastando con la narrativa mediática de que intentaba "comprar lealtad", y ofrece una rara visión del entorno político de alto riesgo dentro de un equipo de F1 de primer nivel al borde del colapso.

Los detalles:

• El Gesto: Antes del Gran Premio de Europa de 2007, Alonso pidió a su ingeniero de carrera, Mark Slade, que reuniera a su equipo. Luego, presentó a cada miembro con un sobre que contenía 1.000 €, explicando que era una práctica de su tiempo en Renault para compartir sus ganancias y mostrar su agradecimiento.
• La Reacción: El equipo, incluido el veterano Tyler Alexander, según se informa, quedó "boquiabierto" y no sabía cómo reaccionar ante la inesperada generosidad.
• La Dura Respuesta de la Dirección: Cuando el director deportivo de McLaren en ese momento, Dave Ryan, se enteró, furioso. Ordenó inmediatamente al equipo que devolviera el dinero, calificando el acto de "completamente escandaloso" y advirtiendo que "cualquiera que no devuelva su dinero será despedido".
• Las Consecuencias: Todos los sobres fueron devueltos a Alonso, a quien supuestamente se le dijo que nunca más lo hiciera. El incidente fue enmarcado más tarde por algunos medios de comunicación como un intento de Alonso de comprar la lealtad de sus mecánicos.

Entre líneas:

Slade insiste en que la historia no se trataba de comprar lealtad, sino de un simple y anticuado acto de gratitud que chocaba completamente con la estructura corporativa de McLaren. Argumenta que el episodio ilustró perfectamente el "desajuste" entre Alonso y el equipo, una relación ya desgastada por la intensa rivalidad con Lewis Hamilton y el infame escándalo Spygate. Esta fricción cultural, donde el gesto personal de un piloto fue visto como una transgresión corporativa, fue un síntomo de la disfunción mayor que definió la campaña de McLaren en 2007 y llevó a la partida de Alonso después de una sola temporada.