Lewis Hamilton presenta un nuevo 'documento' en Ferrari para combatir la política interna y buscar mejoras

Lewis Hamilton, según informes, ha presentado un nuevo 'documento' a la dirección de Ferrari, intensificando sus esfuerzos por influir en la dirección del equipo y superar la 'política interna' en busca de mejoras de rendimiento. Esto ocurre después de una temporada inicial desafiante con la Scuderia, donde Hamilton aún no ha conseguido un podio.

Por qué importa:

El esperado fichaje de Hamilton por Ferrari, hasta ahora, no ha dado los resultados deseados, lo que ha llevado al siete veces campeón del mundo a adoptar un enfoque agresivo y práctico para efectuar cambios. Su compromiso directo con la dirección, supuestamente a través de detallados 'documentos', señala un esfuerzo significativo para remodelar las operaciones del equipo y el desarrollo del coche. Esto resalta la inmensa presión y las altas apuestas involucradas en convertir a Ferrari en una escudería ganadora de campeonatos, un desafío que ha eludido a otros legendarios pilotos como Sebastian Vettel y Fernando Alonso durante sus etapas con el equipo.

Los detalles:

• Participación Activa: Hamilton reveló a principios de este año que ha estado enviando una serie de 'documentos' a la dirección de Ferrari, detallando cambios propuestos en el coche, métodos de trabajo, comunicación interdepartamental y ejecución en fin de semana de carrera.
• Nuevo Informe: La publicación italiana Corriere della Sera informó que Hamilton presentó recientemente 'otro informe a la alta dirección' para reforzar sus peticiones de cambios procedimentales.
• Influencia vs. Realidad: El informe sugiere que Hamilton 'esperaba tener más influencia', pero 'en cambio se ha encontrado con una serie de peticiones ignoradas y teniendo que luchar contra la política interna' para lograr mejoras.
• Paralelismo con Vettel: La situación se compara con la lucha de Sebastian Vettel para implementar cambios durante su etapa en Ferrari de 2015 a 2020, un período durante el cual Hamilton supuestamente buscó consejo de Vettel antes de unirse al equipo.
• Retroalimentación Específica: En el Gran Premio de Singapur, Hamilton señaló un área específica de mejora, indicando que hacer cola en el pit lane durante la clasificación provocaba una pérdida significativa de temperatura en los neumáticos, obligando a los pilotos a forzar demasiado en la vuelta de lanzamiento y comprometiendo el rendimiento en la vuelta rápida.
  • Él enfatizó: "Sucede cada fin de semana", y declaró: "Creo que es un área en la que podemos mejorar, sin duda".

El panorama general:

La postura proactiva de Hamilton en Ferrari se basa en su 'rechazo' a seguir los pasos de otros campeones del mundo que no lograron ganar un título con la Scuderia. Él ve un 'enorme potencial' dentro del equipo, pero reconoce que 'no todos sus cilindros están funcionando a pleno rendimiento'. Su objetivo es desafiar 'absolutamente todas las áreas' y a 'todos en el equipo, especialmente a los que están en la cima tomando las decisiones', para transformar a Ferrari en un contendiente constante por el campeonato.

¿Qué sigue?:

Los decididos esfuerzos de Hamilton para reformar el funcionamiento interno de Ferrari serán cruciales mientras el equipo mira hacia las futuras temporadas. Su experiencia y visión, derivadas de exitosas tenencias en otros equipos punteros, ofrecen una perspectiva única. Sin embargo, la 'política interna' reportada presenta un obstáculo significativo. Si Hamilton puede navegar estos desafíos e implementar eficazmente los cambios propuestos, Ferrari podría ver un resurgimiento muy necesario, llevándolos potencialmente de vuelta a múltiples campeonatos del mundo, que es el 'único objetivo' de Hamilton durante su tiempo en el equipo.