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El podio de Carlos Sainz inyecta energía "adictiva" en Williams, afirma Albon

El podio de Carlos Sainz inyecta energía "adictiva" en Williams, afirma Albon

Resumen
Alex Albon ha afirmado que el podio de Carlos Sainz ha inyectado una energía "adictiva" en el equipo Williams. El equipo, preparándose para los cambios de 2026, está logrando avances significativos a través de inversiones estratégicas y liderazgo renovado, y avanza con el objetivo de regresar al podio.

La atmósfera dentro de Williams Racing se ha vuelto "adictiva", según Alex Albon, tras el reciente podio de Carlos Sainz en el Gran Premio de Azerbaiyán. Este resultado marca un momento significativo para el equipo, que ha estado reconstruyéndose gradualmente en los últimos años y ahora está experimentando un resurgimiento en rendimiento y moral de equipo.

Por qué importa:

Después de años en los escalafones inferiores de la Fórmula 1, el regreso de Williams al podio es un poderoso indicador de su progreso y ambición renovada. Este éxito no solo valida las inversiones estratégicas y los cambios de liderazgo del equipo, sino que también inyecta un impulso crucial mientras se preparan para los importantes cambios regulatorios de 2026, con el objetivo de reclamar su posición histórica entre la élite de la F1.

Los detalles:

  • Éxito en el podio: Carlos Sainz consiguió un tercer puesto en el Gran Premio de Azerbaiyán, partiendo desde la primera fila. Este logro demuestra el mejor ritmo del coche y la eficiencia operativa del equipo.
  • Transformación cultural: Alex Albon destaca un cambio dramático en la cultura del equipo, pasando de una mentalidad de "pesimismo y desánimo" a una de "creencia y confianza". Este cambio se atribuye al Director del Equipo, James Vowles, y a otras figuras clave.
  • Inversiones estratégicas: El resurgimiento del equipo está respaldado por una afluencia de financiación de entidades como Dorilton Capital y Atlassian, lo que ha impulsado el presupuesto de desarrollo.
  • Liderazgo y talento: La contratación de James Vowles, ex director de estrategia de automovilismo de Mercedes, como Director del Equipo, junto con pilotos experimentados como Alex Albon y Carlos Sainz, ha sido fundamental para la mejora del rendimiento del equipo.
  • Preparativos para 2026: Williams ya está realizando preparativos significativos para los cambios regulatorios de 2026, viendo los éxitos actuales como parte de un plan a largo plazo más amplio.
  • Cambios fundamentales: Albon señaló que los cambios más significativos dentro del equipo ocurrieron entre 2023 y 2024, a pesar de una aparente caída en el rendimiento, sentando las bases para los logros actuales.
    • Enfatizó que estos cambios "desde la raíz" fueron fundamentales para fomentar la mentalidad abierta, la disposición a experimentar y el hambre por convertirse en un equipo puntero.

Mirando hacia el futuro:

Albon se mantiene cautelosamente optimista sobre el futuro de Williams, reconociendo que el equipo solo ha completado el 60-70% de su viaje, pero ya es capaz de conseguir podios. Si bien modera las expectativas de podios inmediatos en circuitos como Singapur debido a las diferentes demandas de la pista, cree que el equipo está firmemente encaminado según el plan trazado por Vowles.

  • Proyecciones realistas: Albon aprecia la honestidad de Vowles respecto a las fortalezas y debilidades del equipo, fomentando un viaje "creíble" en lugar de promesas poco realistas de éxito inmediato en la vanguardia.
  • Potencial sin explotar: A pesar de los éxitos actuales, Albon cree que hay muchas áreas de mejora sin explotar, lo que sugiere un potencial de rendimiento aún mayor a medida que el equipo continúa desarrollándose.
  • Perspectiva de Singapur: Albon es más "pesimista" sobre la posibilidad de conseguir otro podio en Singapur, a pesar de ser un circuito urbano, debido a las diferentes condiciones y demandas de la pista en comparación con Bakú. Sin embargo, todavía espera que el equipo sume puntos.

Artículo original :https://www.planetf1.com/news/carlos-sainz-podium-alex-albon-addictive-energy-wi...

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