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Brundle sugiere que el regreso de Christian Horner como director de equipo en la F1 es poco probable debido a la evolución del rol

Brundle sugiere que el regreso de Christian Horner como director de equipo en la F1 es poco probable debido a la evolución del rol

Resumen
Martin Brundle considera poco probable el regreso de Christian Horner como director de equipo en la F1 debido a la creciente importancia de la experiencia técnica sobre la gestión. Los recientes nombramientos refuerzan esta tendencia, sugiriendo que Horner podría buscar roles alternativos, como la copropiedad, en lugar de un puesto tradicional de director de equipo.

Martin Brundle ha teorizado que el exjefe de Red Bull, Christian Horner, no desearía regresar a la F1 como director de equipo, principalmente porque el rol se ha vuelto significativamente más técnico en lugar de centrarse en la gestión pura. Horner, quien dejó Red Bull en julio, se cree ampliamente que planea un regreso al deporte.

Por qué importa:

Los roles de director de equipo en la Fórmula 1 están experimentando un cambio fundamental, pasando de figuras carismáticas y gerenciales a individuos con profunda experiencia técnica. Esta evolución impacta el potencial regreso de líderes experimentados y no técnicos como Christian Horner y resalta la creciente complejidad de las operaciones modernas de la F1.

Los detalles:

  • Dinámicas de roles cambiantes: Brundle señala que el rol de director de equipo de F1, una vez abierto a personalidades fuertes como Horner (nombrado en 2005), ahora favorece a individuos con experiencia en ingeniería o técnica.
  • Nombramientos recientes reflejan la tendencia: Ejemplos recientes respaldan este cambio:
    • En Haas, el director de ingeniería de pista Ayao Komatsu reemplazó a Guenther Steiner.
    • El propio sucesor de Horner en Red Bull, Laurent Mekies, pasó años como director deportivo en Ferrari, lo que indica una preferencia por la perspicacia técnica.
  • Potencial desinterés de Horner: Brundle sugiere que dada esta tendencia, Horner podría no estar interesado en un rol de director de equipo si regresara al paddock.
    • Brundle elogió a Mekies, destacando su enfoque maduro y su "ego absolutamente inexistente", características que cree que se alinean con el "nuevo tipo de director de equipo".
  • Integración técnica: Se considera que la nueva generación de directores de equipo está mejor equipada para gestionar la gran cantidad de personal técnico altamente especializado dentro de un equipo. Brundle cree que Mekies, con el apoyo en aspectos políticos de figuras como Helmut Marko, es "el hombre adecuado para el momento adecuado" en la F1 moderna.

Entre líneas:

Christian Horner ha sido vinculado con varios equipos, incluidos Ferrari, Alpine y Aston Martin. Sin embargo, se rumorea que prefiere un modelo de copropiedad, similar a la configuración de Toto Wolff en Mercedes. Si bien el recién nombrado director de equipo de Alpine, Steve Nielsen, declaró que no se han producido conversaciones formales con Horner, reconoció la estrecha amistad entre Horner y Flavio Briatore, dejando la puerta abierta a futuras posibilidades, enfatizando que "esto es Fórmula 1 después de todo".

Próximos pasos:

Si bien el futuro de Horner sigue siendo objeto de considerable especulación, la naturaleza evolutiva del liderazgo en la F1 sugiere que cualquier regreso probablemente implicaría un rol que aproveche sus fortalezas gerenciales mientras se integra en una estructura organizacional impulsada por la tecnología. Su preferencia por un modelo de copropiedad también podría influir en el tipo de oportunidades que persigue, alejándolo potencialmente de los puestos tradicionales y puramente ejecutivos de director de equipo.

Artículo original :https://www.planetf1.com/news/christian-horner-return-option-martin-brundle-f1-s...

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