苏茜·沃尔夫：霍纳的F1形象是“精心塑造的角色”

F1学院CEO苏茜·沃尔夫（Susie Wolff）表示，红牛领队克里斯蒂安·霍纳（Christian Horner）在其长期F1生涯中塑造了一个“角色”。此言论出自霍纳卷入不当行为指控并离开红牛之后。

重要性：

沃尔夫的评论批判性地审视了霍纳的公众形象及其近期的丑闻。她认为，这事关F1的声誉，尤其是在F1学院等项目致力于推广包容性之际。关键人物的形象直接影响体育的全球认知。

细节：

• 霍纳离职: 克里斯蒂安·霍纳在红牛的20年任期因不当行为指控而告终。他否认指控，后被调查，但争议仍导致其离开。
• 继任者: 洛朗·梅基（Laurent Mekies）已接任霍纳成为红牛新领队。
• 沃尔夫的感谢: 沃尔夫承认霍纳曾支持F1学院，并对此表示感谢。
• 对F1形象的影响: 沃尔夫批评称，围绕霍纳的“闹剧”分散了人们对F1学院进步的注意力，是“体育的遗憾”。
• “扮演角色”: 沃尔夫明确表示：“他非常擅长扮演一个角色。”这暗示其公开形象是精心设计的。
• 仍需努力: 她总结说：“这对运动的形象并非最佳，并表明我们仍有工作要做。”

宏观图景：

霍纳是F1历史上最成功的车队领队之一。然而，他的遗产已与离职的争议性事件交织在一起。沃尔夫的评论强调了个人成功与体育整体形象之间的张力，尤其是在F1继续全球扩张、努力吸引更广泛、更多元化受众之际。

下一步：

霍纳在红牛的篇章虽已结束，但该丑闻的涟漪效应和关于F1内部文化的讨论可能会继续。F1需要谨慎处理这些看法，尤其是像苏茜·沃尔夫这样倡导透明度和改进行为的倡导者。焦点无疑将转移到红牛在新领导下的表现，以及F1如何解决其形象和价值观上的“工作”。