汉密尔顿提交新“文件”给法拉利，直面内部政治斗争

汉密尔顿提交新“文件”给法拉利，直面内部政治斗争

刘易斯·汉密尔顿据报道已向法拉利管理层提交了一份新的“文件”，以加强他影响车队方向、克服“内部政治”以提升性能的努力。这发生在他在法拉利的首个充满挑战的赛季后，至今未能登上领奖台。

为何重要：

汉密尔顿备受期待的转会法拉利迄今未见成效，促使这位七届世界冠军采取积极主动的方式推动改变。他通过详尽的“文件”直接与管理层沟通，标志着他正大力重塑车队的运作和赛车研发。这凸显了让法拉利重回巅峰的巨大压力和高风险，这是塞巴斯蒂安·维特尔和费尔南多·阿隆索等传奇车手在任期内都未能实现的挑战。

细节：

• 积极参与：汉密尔顿今年早些时候透露，他一直在向法拉利管理层发送一系列“文件”，详细说明对赛车、工作方法、部门间沟通和周末比赛执行的改进建议。
• 最新报道：意大利媒体《Corriere della Sera》报道称，汉密尔顿最近向“最高管理层提交了另一份报告”，以强化其对程序性变革的呼吁。
• 影响力与现实：报道暗示汉密尔顿“曾期望拥有更大的影响力”，但“却发现自己面对一系列未被听取的要求，并且不得不与‘内部政治’作斗争”才能取得进步。
• 维特尔的轨迹：这一情况被比作塞巴斯蒂安·维特尔在2015-2020年效力法拉利期间推动变革的挣扎。据悉，汉密尔顿在加盟法拉利前曾就此向维特尔征求过建议。
• 具体反馈：在新加坡大奖赛上，汉密尔顿指出了一个具体的改进领域，他提到排位赛期间在维修区排队等待会导致轮胎温度急剧下降，迫使车手在出场圈过于激进，影响了飞驰圈的表现。
  • 他强调：“这种情况每个周末都会发生”，并表示：“我认为这是我们肯定可以改进的一个方面。”

全景：

汉密尔顿在法拉利的积极姿态源于他“拒绝”重蹈其他未能为跃马赢得世界冠军的伟大车手的覆辙。他看到了法拉利“巨大的潜力”，但也承认“并非所有方面都已火力全开”。他的目标是挑战“每一个领域”和“车队的每个人，特别是那些身居高位、做出决策的人”，以将法拉利打造成一支稳定的冠军争夺者。

接下来：

汉密尔顿改革法拉利内部运作的坚定努力，将是车队展望未来赛季的关键。他从其他顶级车队的成功经历中获得的经验和见解，提供了独特的视角。然而，据报道存在的“内部政治”构成了一个重大障碍。如果汉密尔顿能够克服这些挑战并有效实施他的建议，法拉利或许能迎来急需的复苏，并有可能重回多项世界冠军的宝座——这正是汉密尔顿在法拉利任期的“唯一目标”。