Steiner: Red Bull 'Mais Calma' com Mekies, Mas Sem Crédito Pelas Vitórias

O ex-chefe de equipe Guenther Steiner afirma que a Red Bull Racing parece ter encontrado um novo senso de calma sob a liderança de Laurent Mekies. Embora Steiner reconheça um ambiente mais harmonioso, ele atribui o recente sucesso da equipe na pista a outros fatores, e não ao impacto imediato de Mekies no desempenho.

Por que importa:

A Red Bull Racing tem sido uma força dominante na Fórmula 1, mas conflitos internos e questões de liderança ocasionalmente ofuscaram seu desempenho consistente. Um ambiente de equipe estável e focado é crucial para manter a vantagem competitiva, especialmente contra rivais que buscam diminuir a diferença. Os comentários de Steiner oferecem uma perspectiva interna de como as mudanças de liderança podem afetar a dinâmica da equipe, mesmo que não se traduzam diretamente em resultados imediatos de corrida.

Os detalhes:

• Atmosfera Mais Calma: Falando no canal The Red Flags Podcast, Guenther Steiner afirmou que a Red Bull Racing está "melhor" com Laurent Mekies no comando. Ele observou uma mudança notável de notícias constantes sobre desentendimentos internos para a percepção de uma equipe "trabalhando em harmonia".
• Estilo de Liderança: Steiner descreveu Mekies como um "bom líder" que é "muito calmo" e não se "envolve em política e coisas do tipo". Isso contrasta com períodos anteriores onde Steiner notou "atrito na equipe entre diferentes partes".
• Sem Crédito pelas Vitórias: Apesar da atmosfera melhorada, Steiner declarou explicitamente que não daria crédito a Mekies pelas recentes vitórias consecutivas de Max Verstappen nos Grandes Prêmios de Monza e Baku. Ele enfatizou: "Eu daria a ele crédito por acalmar tudo dentro da equipe", em vez de ganhos diretos de desempenho.
• Saída de Horner: Mekies substituiu oficialmente Christian Horner antes do Grande Prêmio da Bélgica. Alan Permane foi promovido à função anterior de Mekies na Racing Bulls.
• Acerto Financeiro: Após sua saída, Horner deixou formalmente a Red Bull. Relatos sugerindo um pagamento de £80 milhões foram considerados imprecisos pelo GPblog; o valor real de seu período de duas décadas foi de cerca de £52 milhões.

O quadro geral:

As dinâmicas internas da Red Bull têm sido objeto de especulação, particularmente em relação à liderança de longa data. A transição para Mekies sinaliza um novo capítulo, potencialmente priorizando estabilidade e gestão focada. Embora as bases técnicas e operacionais construídas ao longo dos anos sejam os principais impulsionadores do desempenho na pista, um ambiente de equipe harmonioso é essencial para a excelência sustentada e para evitar distrações que possam corroer as vantagens competitivas. O sucesso contínuo da equipe pós-transição sugere uma estrutura subjacente robusta, capaz de suportar mudanças de liderança.

Próximos passos:

O impacto real a longo prazo da liderança de Mekies se desdobrará nas próximas temporadas. Embora os resultados imediatos de corrida sejam frequentemente um produto do desenvolvimento existente do carro e do talento do piloto, um ambiente de equipe calmo e coeso, fomentado por nova liderança, pode abrir caminho para operações mais eficientes, melhores tomadas de decisão e uma base mais forte para o desenvolvimento futuro do carro. O foco estará em saber se essa nova harmonia pode se traduzir em domínio contínuo do campeonato e como a equipe navegará pelos desafios futuros sem as fricções internas anteriores.