Últimas Notícias F1

Laurent Mekies sobre aprender no limite: "Vai doer em algum momento"

Laurent Mekies sobre aprender no limite: "Vai doer em algum momento"

Resumo
Laurent Mekies da Red Bull Racing enfatiza que operar no limite na F1 envolve falhas inevitáveis, vistas como cruciais para aprendizado. Essa mentalidade, focada em análise e sem culpas, é vital para a equipe se adaptar aos novos regulamentos de 2026 e à sua unidade de potência própria, garantindo competitividade a longo prazo.

Por que importa:

A Fórmula 1 é um esporte onde ganhos marginais ditam o sucesso, e a cultura da Red Bull de abraçar falhas como experiências de aprendizado é vital para a competitividade sustentada. Essa mentalidade é particularmente crítica para uma equipe que enfrentou desempenho inconsistente e agora olha para os futuros regulamentos e uma unidade de potência própria, onde a adaptação contínua e a melhoria serão cruciais para se manter no topo.

Os Detalhes:

  • Abraçando o Limite: Mekies afirma que, para ser competitivo, uma equipe deve operar "no limite", reconhecendo que isso levará a momentos dolorosos e falhas. Ele vê esses como essenciais para aprendizado e crescimento.
  • Visão do Podcast: Essa perspectiva foi compartilhada durante o episódio inaugural do podcast 'Securing the Win', em parceria com a 1Password, que foca em como líderes criam ambientes de alta performance.
  • Aprendendo com Dificuldades: Mekies acredita que as equipes aprendem significativamente mais com momentos difíceis do que com sucessos. Ele compara os resultados das corridas a relatórios semanais de ganhos, forçando um confronto imediato com o desempenho.
  • Virada em Monza: O Grande Prêmio da Itália serve como um excelente exemplo. Após uma corrida desafiadora em Monza no ano anterior (P6 e P8), a Red Bull fez esforços significativos de redesenho para a pista específica, levando a uma vitória dominante (19 segundos de vantagem para Max Verstappen) apenas 12 meses depois.
  • Cultura sem Culpa: A Red Bull fomenta uma cultura onde a falha é vista como parte do jogo. Mekies nota a ausência de "apontar dedos" quando os upgrades não funcionam, enfatizando que a equipe se concentra no processo e nas soluções, em vez de culpar indivíduos.
  • Empoderamento e Análise: A equipe empodera seu pessoal com propriedade clara e oferece suporte, analisando o processo de tomada de decisão durante as falhas (por exemplo, informações disponíveis, raciocínio, comunicação), em vez de apenas o resultado.

Olhando para Frente:

Embora a Red Bull Racing atualmente esteja em quarto lugar no campeonato de construtores, o foco de Mekies em aprender com a adversidade posiciona a equipe fortemente para o futuro.

  • Regulamentos de 2026: As próximas mudanças nos regulamentos de 2026, que introduzirão novas especificações técnicas e verão a Red Bull usar sua primeira unidade de potência própria, representam um desafio e oportunidade significativos. A filosofia de Mekies de abraçar o risco e aprender com os reveses será crucial durante essa transição.
  • Visão de Longo Prazo: O compromisso da equipe com a melhoria contínua, mesmo através de momentos dolorosos, é projetado para construir resiliência e fomentar a inovação, preparando-os para futuras batalhas pelo campeonato, além da temporada atual.
  • Mais Insights: A perspectiva completa de Mekies sobre sua mudança para a Red Bull, como lidar com a pressão e as mudanças de 2026 pode ser encontrada no primeiro episódio do podcast 'Securing the Win'.

Artigo original :https://www.motorsport.com/f1/news/laurent-mekies-hard-truth-on-learning-at-the-...

logomotorsport