ジョージ・ラッセル、メルセデスとの新契約に「パフォーマンス条項」が含まれていることを明かす

ジョージ・ラッセルは、メルセデスとの新たに結んだ契約に、特定の目標を達成すれば2027年まで自身のシートを確保できる重要な「パフォーマンス条項」が含まれていることを明らかにしました。この合意は、ラッセルが引き続き高いレベルでパフォーマンスを発揮することを条件に、彼の将来のコントロールをチーム代表のトト・ヴォルフからラッセル自身へと移します。

なぜ重要か:

この条項は、変動の激しいF1ドライバー市場において、ラッセルにとって実質的な保護となります。特に、トト・ヴォルフがマックス・フェルスタッペンに対して長年抱いていた関心といった外部からの脅威から彼を守り、契約交渉の遅れによるチーム内の緊張にも対応しています。F1市場全体としては、2025年以降の激しい『移籍市場』の中で、主要ドライバーの安定性を確認させるものです。

詳細:

• 米国GP前に発表されたラッセルの新契約は、当初2026年までのものと明示されていました。しかし、ラッセルは現在、2027年の契約延長はトト・ヴォルフではなく、「ラッセル自身の手に委ねられている」と明確に述べています。
• パフォーマンスに基づく更新: ラッセルが2025年シーズンの特定のパフォーマンス目標を達成した場合、契約は2027年まで自動的に更新されます。
  • これは、チームにオプションを与えることが多いメルセデスの通常の「1年プラス1年」の延長とは異なります。
• フェルスタッペンからの保護: この条項は、メルセデスが長年称賛し、以前メルセデスとの交渉にも入っていたマックス・フェルスタッペンからラッセルを保護するのに役立ちます。これは、ラッセルの契約交渉中にチーム内の緊張の原因となっていました。
• 交渉力の向上: 今シーズン、2勝と6回の追加表彰台を含むラッセルの力強いパフォーマンスにより、当初提案された条件よりも有利な条件で交渉することが可能になりました。
• 財政面: この契約は年俸3,000万ポンド（約500억원）と報じられており、フェルスタッペン、ルイス・ハミルトンに次ぐF1トップクラスの給与となります。
• その他の契約改善: ラッセルは、必須のPRデー数の削減など、他の面でもより良い条件を確保しました。

今後の展開:

ラッセルの契約が確定したことで、将来の契約に関する不確実性から解放され、トラック上でのパフォーマンスに完全に集中できるようになります。この安定性は、メルセデスが今後のシーズンでチャンピオンシップを争う上で極めて重要となるでしょう。ラッセルが好調を維持すれば、この条項はドライバーとチーム双方にとって継続性と明確な道筋を保証し、メルセデスが彼の持続的な成功を基盤としてチームを構築していくための舞台を整えることになります。