Laurent Mekies ridimensiona il suo ruolo nella vittoria Red Bull a Monza, nonostante gli elogi del team

Perché è importante:

La notevole modestia di Mekies è degna di nota, soprattutto considerando le recenti lotte di potere interne alla Red Bull. Il suo approccio contrasta con le narrazioni precedenti, potenzialmente promuovendo una maggiore armonia nel team e la condivisione dei riflettori. Sottolinea inoltre una tendenza crescente di ingegneri che assumono ruoli di leadership senior in F1, enfatizzando acume tecnico e gestione collaborativa.

I dettagli:

• La posizione di Mekies: Interrogato sulla sua influenza, Mekies ha insistito che il suo contributo è stato "zero", attribuendo il successo ai 1.500 membri del team che lavorano instancabilmente per migliorare la vettura e ottimizzare le opzioni. Ha sottolineato che il suo ruolo è esclusivamente quello di garantire che il talento del team sia nelle migliori condizioni per performare.
• Il riconoscimento del team:
  • Helmut Marko ha elogiato una "nuova filosofia" che evita di seguire ciecamente i dati del simulatore, integrando invece l'esperienza del pilota.
  • Max Verstappen ha evidenziato il background ingegneristico di Mekies, che gli consente di porre "domande di buon senso" cruciali agli ingegneri, migliorando la comunicazione e la strategia.
• Specifiche di Monza: Le solide prestazioni della Red Bull a Monza sono state in parte dovute alla pianificazione a lungo termine, compreso lo sviluppo di un'ala posteriore dedicata a bassa deportanza e l'apprendimento dalle errate scelte di setup dell'anno scorso. Questi sforzi sono in gran parte antecedenti alla promozione di Mekies.
• Impatto operativo: La vera influenza di Mekies risiede nel lato operativo. Il suo background tecnico gli consente di sfidare efficacemente il dipartimento tecnico, un fattore cruciale affinché il "triangolo pilota, team principal e dipartimento tecnico" funzioni bene a Monza.
• Integrazione del feedback del pilota: Il team si è notevolmente basato maggiormente sul feedback del pilota, in particolare sull'insistenza di Verstappen nel mantenere un assetto a bassa deportanza durante le qualifiche. Mekies ha ricordato come il team abbia poi trovato altre soluzioni per bilanciare la vettura, dimostrando l'efficacia di questo approccio incentrato sul pilota.

Il quadro generale:

La decisione di Mekies di mandare il direttore tecnico Pierre Wache sul podio invece di prendersi i riflettori per sé esemplifica ulteriormente questo spostamento verso il merito condiviso e il successo collettivo. Ciò è in linea con una tendenza più ampia nella F1 moderna, in cui team principal come Andrea Stella (McLaren), James Vowles (Williams) e Ayao Komatsu (Haas) – tutti con background ingegneristico – privilegiano la leadership incentrata sul team.

Cosa succederà:

Sebbene l'impatto diretto di Mekies sul successo della Red Bull a Monza sia stato indubbiamente superiore a "zero", la sua pubblica minimizzazione del suo ruolo è una mossa strategica e ammirevole. Segnala una nuova direzione collaborativa per il team, nel mezzo delle sue sfide in corso, inclusa la "scalata dell'Everest" di sviluppare la propria power unit per il 2026. Questo iniziale aumento di morale da Monza potrebbe rivelarsi vitale per la strada da percorrere.