Los jefes de McLaren desestiman las acusaciones de 'excesiva gestión' sobre Norris y Piastri

El CEO de McLaren, Zak Brown, afirma que el equipo está desestimando cualquier afirmación de 'excesiva gestión' de sus pilotos, Lando Norris y Oscar Piastri, a pesar del escrutinio externo sobre su compromiso con el trato igualitario. Con solo un punto de diferencia entre Norris y Piastri en la clasificación de pilotos, y el reciente resurgimiento de Max Verstappen, el enfoque del equipo ha atraído una atención considerable.

¿Por qué importa?

La filosofía de McLaren de 'dejarles correr' está bajo la lupa mientras luchan por un buen final de temporada y buscan defenderse de un Max Verstappen en plena forma. Mantener la equidad entre dos pilotos altamente competitivos mientras se maximiza el rendimiento del equipo es un equilibrio delicado, y cómo McLaren navegue esto podría impactar significativamente sus aspiraciones de campeonato y la moral del equipo en el futuro.

Los detalles:

• Oportunidad Equitativa: Tanto Zak Brown como el director del equipo, Andrea Stella, enfatizan su compromiso de brindar oportunidades iguales a Norris y Piastri para ganar, destacando la transparencia y la equidad dentro del equipo.
• Incidentes y Ajustes: Surgieron preguntas al principio de la temporada cuando se le pidió a Piastri que cediera la posición a Norris en Monza. Además, un ligero contacto durante el adelantamiento de Norris a Piastri en Singapur provocó 'represalias' internas, dando supuestamente a Piastri la prioridad en pista en la clasificación de la carrera siguiente en Austin.
• Postura de los Pilotos: Tanto Norris como Piastri han expresado públicamente su comprensión y compromiso con las reglas del equipo McLaren, reconociendo el ruido externo pero centrándose en los objetivos del equipo.
• Comentarios Externos: Rivales como Alex Albon (Williams) sugirieron que McLaren podría priorizar fácilmente a un piloto para contrarrestar la amenaza de Verstappen, mientras que Sergio Pérez (Red Bull) afirmó que McLaren estaba 'jugando' al no hacerlo.
• Respuesta de Brown: El CEO Zak Brown declaró explícitamente en el podcast 'Beyond the Grid' que el equipo está ignorando las sugerencias externas de 'excesiva gestión', centrándose en cambio en los compromisos internos con el equipo, patrocinadores, accionistas y aficionados. Cree que la sólida relación entre Norris y Piastri se deriva de su conocimiento de la igualdad de oportunidades.
• Metáfora de Stella: El director del equipo, Andrea Stella, comparó la gestión de Norris y Piastri con tener 'dos hijos', desestimando nociones de 'sesgo emocional' hacia Norris debido a su mayor tiempo en el equipo. Ve a ambos pilotos con igual compromiso y gratitud.

El panorama general:

La alineación de pilotos de McLaren, Norris y Piastri, se considera una de las más estables en la Fórmula 1, con ambos bajo contratos a largo plazo. Esta estabilidad, junto con su rendimiento competitivo esta temporada, sienta las bases para una dinámica interna convincente y un fuerte desafío a los líderes establecidos. Su capacidad para gestionar la competencia interna mientras se esfuerzan por el éxito externo será clave a medida que el deporte avanza hacia futuras temporadas.

¿Qué sigue?

McLaren continuará con su enfoque de 'dejarles correr', confiando en el profesionalismo de sus pilotos y la comunicación transparente del equipo. El desafío continuo será mantener este delicado equilibrio, especialmente si la lucha con Verstappen u otros rivales se intensifica, asegurando que ambos pilotos se sientan apoyados mientras impulsan los mejores resultados posibles para el equipo.