
Guenther Steiner: "Las personas adecuadas" son clave para el éxito de Cadillac F1
Por qué es importante:
Guenther Steiner, ex Director del Equipo Haas F1, subraya que asegurar a las "personas adecuadas" es el factor más crítico para que Cadillac F1 tenga éxito al prepararse para unirse a la parrilla en 2026. Sus ideas provienen de su papel fundamental en el establecimiento de Haas en 2016.
El panorama general:
Cadillac está listo para convertirse en el primer equipo nuevo de F1 desde Haas, haciendo su tan esperado debut en la temporada 2026. El equipo ya ha realizado movimientos significativos en sus preparativos, incluyendo contrataciones de alto perfil tanto dentro como fuera de la pista.
Los detalles:
- Contrataciones clave: Cadillac ha confirmado que los veteranos pilotos Valtteri Bottas y Sergio Pérez correrán para ellos en 2026. Juntos, aportan 527 participaciones en F1 y 16 victorias en carreras. Fuera de la pista, el equipo ha incorporado a figuras ex-Renault como Nick Chester como Director Técnico y Rob White como Director de Operaciones. Pat Symonds, ex director técnico ganador de títulos y ex Director Técnico de la Fórmula 1, también se ha unido.
- La filosofía de Steiner: Steiner, quien dejó Haas a finales de la temporada 2023, afirma que los equipos nuevos deben ser "muy selectivos" durante el proceso de contratación. Él cree que los individuos incorporados determinarán, en última instancia, el éxito o el fracaso del equipo.
- Adaptación a los desafíos: Más allá de la contratación inicial, Steiner destaca la necesidad de realizar cambios rápidamente si el personal no cumple con las expectativas, describiendo esto como uno de los mayores desafíos para el liderazgo del equipo.
Qué sigue:
Cadillac F1 continuará construyendo su equipo e infraestructura antes de su debut en 2026, y el consejo de Steiner subraya la importancia continua de la gestión estratégica del personal.
Artículo original :https://www.planetf1.com/news/cadillac-f1-team-jobs-guenther-steiner-picky