Albon elogia el cambio cultural de Vowles en Williams

El cambio en Williams depende del liderazgo de Vowles

Alex Albon enfatiza que el jefe de equipo, James Vowles, es la clave de la transformación que ha elevado significativamente la moral y el rendimiento de Williams. En un equipo que se acerca a su mejor resultado en el Campeonato de Constructores en casi una década, después de años de bajo rendimiento, Albon afirma que Vowles ha cambiado fundamentalmente la mentalidad del equipo de la 'resignación' a la 'ambición' y la 'creencia'.

Por qué importa:

Williams, un equipo histórico de la F1, ha sufrido años de bajo rendimiento. La capacidad de Vowles para infundir una cultura ganadora e inspirar confianza es crucial no solo para su actual trayectoria ascendente, sino también para su objetivo a largo plazo de regresar a la parte delantera de la parrilla. Este cambio cultural está demostrando ser tan vital como las mejoras técnicas en la Fórmula 1.

Los detalles:

• Revolución Cultural: Albon mencionó un "cambio enorme", señalando la "mentalidad abierta, la voluntad de experimentar y el hambre por ser un equipo puntero" del equipo. Subrayó que este cambio se debe "en gran medida a James y a las personas clave dentro del equipo que han movido ese [dial]".
• De Bajas Expectativas a Altas Esperanzas: Cuando Albon se unió por primera vez, observó una mentalidad predominante de bajas expectativas. Vowles ha reemplazado exitosamente esto con un "sentido palpable de creencia y confianza", transformando la atmósfera de 'aquí es donde pertenecemos' a una de ambición.
• Resultados Tangibles: Williams ocupa actualmente el quinto lugar en la clasificación de Constructores. (Nota: La mención del podio en Bakú en el texto original es un error; el podio más reciente de Williams fue logrado por Albon en el Gran Premio de Bélgica de 2021.) La mejora general y la suma de puntos del equipo validan los cambios internos.
• Prueba de Progreso: Albon declaró que el rendimiento mejorado del equipo, incluyendo múltiples P5, sirve como "validación, para Grove y para todos, de que estamos en ascenso". Cree que Williams es "el equipo de la zona media más mejorado, por mucho".

¿Qué sigue?:

Albon cree que el éxito actual es "una muestra... para el futuro del equipo y para nosotros". Anticipa más oportunidades consistentes para obtener buenos resultados, sugiriendo que el liderazgo de Vowles ha sentado una base sólida para una mejora sostenida. El desafío ahora para Williams será construir sobre este impulso cultural y de rendimiento para luchar consistentemente por posiciones más altas en futuras temporadas.