マクラーレンCEO、ランド・ノリスとオスカー・ピアストリの「公平な競争」を最優先 – フェルスタッペン優勝でもチーム内不和は避ける

マクラーレン・レーシングのCEO、ザック・ブラウン氏は、マックス・フェルスタッペンが最終的にタイトルを獲得することになったとしても、ランド・ノリスかオスカー・ピアストリのどちらか一方を優先することはないと明言しました。公平性へのコミットメントに根差したブラウン氏の姿勢は、2007年シーズンのように、内部のライバル関係が他チームにタイトルをもたらすという劇的な展開が繰り返される可能性があっても、揺るぎません。

なぜ重要なのか：

チャンピオンシップ争いの最中であっても、ドライバーの平等を貫くマクラーレンの原則的なアプローチは、F1の歴史的先例とは一線を画します。この決定は、短期的な利益のためにどちらかを犠牲にするのではなく、健全なチーム環境を育み、両ドライバーのポテンシャルを最大限に引き出すための長期戦略を反映しています。これは、外部のライバルが恩恵を受けるリスクを伴うとしても、公正な内部競争が最終的にチームをより強く、より結束力のあるものにし、持続的な成功をもたらすという信念の表れです。

詳細：

• 揺るぎない中立性: ブラウン氏は、マックス・フェルスタッペンのタイトル獲得を危うくする可能性があったとしても、マクラーレンは一方のドライバーを他方より優遇することはないと主張しています。
• 現在の状況: ノリスとピアストリはわずか1ポイント差であり、残りの4戦で116ポイントが残されている状況では、いかなる優遇措置もほとんど不可能であり、正当化できません。
• フェルスタッペンの脅威: フェルスタッペンはノリスより36ポイント差ですが、ブラウン氏はマクラーレンが内部の公平性を犠牲にしてフェルスタッペンを積極的に妨害しようとするのではなく、自チームのパフォーマンスに集中すべきだと強調しています。
• 2007年の教訓: ブラウン氏は、ルイス・ハミルトンとフェルナンド・アロンソ間の内部対立が、キミ・ライコネンに最終戦でのタイトルをもたらした2007年シーズンに言及しました。彼は、チームオーダーを課すよりも、両マクラーレンドライバーが平等に戦ったこの結果が繰り返されることを望むと述べています。
  • ブラウン氏は、「我々が勝てないなら、（相手に）我々を打ち負かしてほしい。我々自身に打ち負かされたくない。それが重要だ」と語りました。
• 原則的なスタンス: ブラウン氏は、2007年の再来のリスクを取ることは、現在わずか1ポイント差であるドライバーの一人に、チームの決定によってチャンピオンシップの夢が終わったと告げることよりも、より良い選択だと考えています。

大局：

マクラーレンのリーダーシップによるこの決定は、パリティ（均等性）への重要な文化的なコミットメントを浮き彫りにしています。チーム代表のアンドレア・ステラとブラウン氏は、ノリスとピアストリの両方が「ナンバーワン」ドライバーであると一貫して強調してきました。この哲学は、過去のマクラーレン自身を含む他のチームを悩ませてきた有害な内部力学を避け、両ドライバーが全面的にサポートされていると感じ、最高のパフォーマンスを発揮できるよう動機づけることを目指しています。これは賭けですが、純粋に戦略的な計算ではなく、強いチームの価値観に基づいています。

今後：

マクラーレンは、残りのF1シーズン4戦においても、ノリスとピアストリが自由に競争できるよう継続します。この戦略の成功は、チャンピオンシップの結果だけでなく、ドライバーラインナップの継続的なパフォーマンスと結束力によって判断されるでしょう。両ドライバーが好調を維持し、チームが内部対立を回避できれば、トップチームがタイトルの行方がかかる状況でも、競争力のあるデュオをどのように管理するかについて、新たな基準を打ち立てる可能性があります。